Nous recherchons un·e alternant·e capable d’apporter un appui au développement d’opérations de collecte de fonds et des projets partenariats avec les entreprises par les missions suivantes :
Assurer une veille stratégique (marché, prospection, fidélisation)
Contribuer à la préparation et participer aux rendez-vous de prospection et de fidélisation, et assurer leur suivi
Participer aux actions de fidélisation avec les partenaires
Assurer la prise de contact avec les demandes entrantes
Apporter un support dans le suivi des réponses des appels à projets des fondations d’entreprises ciblées
Tenir à jour les outils de suivi des activités et de cadrage du pôle (base de donnée, briefs entreprise, comptes rendus, mise à jour des outils de suivi, de reporting, KPI…)
Assurer la gestion administrative : enregistrement des dons, suivi des conventions
Contribuer aux différentes sollicitations selon les besoins du Pôle
Participer aux activités de la Direction Partenariats

Nous recherchons un·e candidat·e qui partage notre engagement et qui dispose des qualités suivantes :
Tu prépares un Bac +4/5, en école de commerce, université ou école avec une spécialisation dans l’économie sociale et solidaire, les relations internationales, la RSE ou le mécénat
Tu as un réel intérêt pour le secteur humanitaire et les missions d’Action contre la Faim
Tu aimes convaincre, tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral et tu as le sens du relationnel
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition
Une première expérience (emploi, stage ou bénévolat) en lien avec le développement de partenariats, la prospection ou le mécénat est un plus.

Conditions d’emploi

Statut : Contrat d’apprentissage uniquement
?? Durée du contrat : 12 mois
??Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
??Conditions Salariales :
Rémunération basée sur le minimum légal, ajustée selon l’âge et le niveau de formation, sur 13 mois
21 jours de RTT (proratisés selon le temps de présence)
Couverture santé et prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Transport : 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Titres-restaurant : 60% de prise en charge par l’association (valeur de 8euros)
??Télétravail : Ouvert à tou·te·s depuis la métropole. Notre politique de télétravail encadre les activités nécessitant une présence au siège de l’association. Tu pourras choisir de travailler pleinement ou partiellement en télétravail. Pour ce poste, une présence obligatoire de 2 jours par mois est prévue au siège, avec des temps dédiés aux réunions et événements collectifs (3 jours par mois en moyenne). Les 6 premières semaines incluront 2 jours de présence obligatoire par semaine pour ton intégration dans l’équipe.