CONSULTANTE.E DATA ENGINEER- Gouvernance de données (F/H)

Permanent contract
Paris, Strasbourg
A few days at home
Salary: Not specified
Experience: > 2 years

ActinVision
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The position

Job description

Ton rôle chez Actinvision

En tant que Consultant·e Data Engineer - Gouvernance des données, tu participeras à des projets innovants et ambitieux pour des clients de toute taille et de secteurs variés. Après une période d’intégration pour te familiariser avec notre méthodologie, tu seras impliqué·e dans toutes les phases des projets : analyse du besoin, chiffrage, développement et livraison de solutions data. Tu évolueras en équipe et en autonomie, dans un environnement technique stimulant et innovant. Et chez nous, ton développement personnel compte : certifications éditeurs, suivi par un Tech Leader, ressources internes et externes, apprentissage continu… tu auras tout pour progresser rapidement !

Pour ce poste, tes missions seront d’abord concentrés sur la gouvernance de données. Mais par la suite, tu pourras être amené à travailler techniquement sur toute la chaine de la data.

Tes missions :

  • Data quality

  • Gouvernance de données

  • Sécurité

  • Data Catalog


Preferred experience

Tu es l’Actiner idéal, si…

Tu es :

  • Passionné·e par la data et la dataviz

  • Curieux·se, créatif·ve et force de proposition

  • Autonome, tout en aimant le travail en équipe

  • Dynamique et orienté·e service, prêt·e à embarquer les clients et la communauté

Tu as ces compétences techniques :

  • Microsoft Purview

Bonus :

  • Appétence pour la datavisualisation

  • Bonne qualité rédactionnelle

  • Bonne capacité de synthèse


Recruitment process

Notre processus de recrutement

Tout au long du process Jens sera là, à chaque étape, afin de te suivre, récolter tes feedbacks et te faire part des nôtres.

1/ D’abord un premier entretien avec Jens : notre Chargé de Recrutement, pour parler de tes ambitions professionnelles et identifier si ce que tu veux faire convient avec nos besoins et inversement. Durée : 30minutes.

2/ Deuxième étape : un entretien technique avec l’un de nos experts, l’idée étant de tester tes capacités techniques sur les outils et tes connaissances métier. Durée : 1h.

3/ Le troisième et dernier entretien : avec au minimum 2 personnes de l’entreprise, afin de t’apporter une vision plus globale de l’entreprise, pour leurs permettre d’en apprendre plus sur toi, et te permettre de les rencontrer afin d’échanger. Durée : 1h.

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