Ton rôle chez Actinvision

En tant que Consultant·e Alteryx Power BI, tu participeras à des projets innovants et ambitieux pour des clients de toute taille et de secteurs variés. Après une période d’intégration pour te familiariser avec notre méthodologie, tu seras impliqué·e dans toutes les phases des projets : analyse du besoin, chiffrage, développement et livraison de solutions data. Tu évolueras en équipe et en autonomie, dans un environnement technique stimulant et innovant. Et chez nous, ton développement personnel compte : certifications éditeurs, suivi par un Tech Leader, ressources internes et externes, apprentissage continu… tu auras tout pour progresser rapidement !

Ce recrutement s’inscrit dans le contexte suivant. Nous avons une opportunité de prestation de services chez l’un de nos clients du secteur bancaire. Notre client souhaite un profil avec à minima 3 ans d’expérience en CDI, confirmé ou senior, ayant déjà réalisé des projets de A à Z. La préparation de données se fera avec Alteryx et les développements avec Power BI. Nous recherchons quelqu’un de disponible ASAP. Merci de postuler uniquement si tu réponds à ces critères !

Tu es l’Actiner idéal, si…

• Passionné·e par la data et la dataviz

• Curieux·se, créatif·ve et force de proposition

• Autonome, tout en aimant le travail en équipe

• Dynamique et orienté·e service, prêt·e à embarquer les clients et la communauté

Tu as ces compétences techniques :

• Alteryx

• Visualisation, élaboration de rapports/tableau de bords Power BI

• Calculs avancés DAX Power BI

• Langage SQL

Bonus :

• Oracle

• BigQuery

Notre processus de recrutement

Tout au long du process Jens sera là, à chaque étape, afin de te suivre, récolter tes feedbacks et te faire part des nôtres.

1/ D’abord un premier entretien avec Jens : notre Chargé de Recrutement, pour parler de tes ambitions professionnelles et identifier si ce que tu veux faire convient avec nos besoins et inversement. Durée : 30minutes.

2/ Deuxième étape : un entretien technique avec l’un de nos experts, l’idée étant de tester tes capacités techniques sur les outils et tes connaissances métier. Durée : 1h.

3/ Le troisième et dernier entretien : avec au minimum 2 personnes de l’entreprise, afin de t’apporter une vision plus globale de l’entreprise, pour leurs permettre d’en apprendre plus sur toi, et te permettre de les rencontrer afin d’échanger. Durée : 1h.