Project Manager - tu seras rattaché.e à Armand, notre Head of Operations et tu auras trois principales missions couvrant un large éventail d’activités :
1. Piloter les projets
Tu seras en responsabilité de piloter des projets chez Acmé de la signature jusqu’à l’événement : rien ne t’échappera !
Tu seras l’interlocuteur.trice privilégié.e du client pour que son événement soit exceptionnel
Tu seras le point d’entrée chez Acmé pour nos prestataires et leur interlocuteur sur les projets clients
Tu devras garantir une exécution parfaite de nos projets (on a mis en place plein d’outils pour te faciliter la tâche)
Tu auras comme objectif de tenir nos marges pour qu’Acmé puisse continuer à grandir
Tu analyseras les KPIs post-événement pour montrer l’impact auprès du client
2. Innover et construire les tendances de demain
Tu dénicheras les meilleures adresses de Paris (…et pas que) pour enrichir nos propositions et toujours avoir un temps d’avance sur les tendances !
Tu pourras également dénicher les meilleures expériences (le saxo hydrojet d’Emily in Paris par exemple) à proposer à nos clients
3. Optimiser nos processus
Les objectifs qui te seront assignés et convenus ensemble porteront sur le bon déroulé des projets, la tenue des budgets et la satisfaction de nos clients.
Ambition : alors qu’Acmé est en pleine croissance et avec le scale à venir, tu arrives au début d’une phase super excitante !
Disruption : la possibilité de participer à la réinvention des codes d’un secteur encore très “old school”
Une culture d’entreprise forte, fun et agile qui a la volonté de s’adapter aux talents qui la rejoignent
Un environnement de travail dynamique et passionné, centré sur l’apprentissage et le développement
Les Acmé Homies (qui ont hâte de t’accueillir)
Une super mutuelle (j’ai nommé Alan)
Issu.e d’une formation Grande École, tu es attiré.e par le monde de l’événementiel et de l’hospitality et as une réelle appétence pour la gestion de projets (coûts, délais, qualité)
Tu as déjà une expérience en Gestion de projet / Account Management de 3 ans minimum
Tu as été responsable d’un événement pour une équipe / un groupe
Mindset entrepreneurial : tu es autonome, force de proposition, tu prends des initiatives et tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis
Organisation : tu aimes optimiser ton travail pour être efficient.e
Très bon sens du relationnel : tu communiques de façon claire, directe et précise (et tu es à l’aise au téléphone pour contacter nos clients et prestataires)
Créativité : tu es curieux.euse, créatif.ive et ouvert.e d’esprit sur tous les types de secteurs et d’industries
Esprit analytique : tu aimes analyser les résultats pour améliorer notre fonctionnement et délivrer la meilleure expérience client possible
Tu maîtrises sur le bout des doigts la suite Google
Tu es un adepte de la culture de la transparence et du « feedback »
Tu parles anglais couramment
Le processus de recrutement se fait en 5 étapes :
First call RH avec Audrey, Talent Manager pour faire connaissance
Case study
Entretien métier avec Victoire, Team Lead : on te parle plus en détail du projet et on te briefe sur la suite
Journée d’immersion pour vivre l’expérience “Acmé Homies” et cultural fit avec Armand, Head of Opérations
Call avec Aurore
Si tout le process est concluant, nous te demanderons pour finir une prise de référence.
These companies are also recruiting for the position of “Gestion de projets”.