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Stagiaire Social Media Manager

Internship(6 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: February 28, 2021
Occasional remote
Experience: > 6 months
Education: Master's Degree

Acasi
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The position

Job description

Nous recherchons un profil Social Media Manager stagiaire pour participer à la gestion des réseaux sociaux d’Acasi : Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter, en coopération avec le Content Manager.
Une embauche en CDI est possible à l’issue du stage.

L’objectif : génération de Leads & Notoriété, ainsi que la construction d’une marque forte et impactante.

Tes missions durant 6 mois :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie Social Media
  • Mise en place du planning de publication
  • Gestion et animation quotidienne des réseaux sociaux
  • Conception/rédaction des posts
  • Création de supports visuels avec le directeur artistique (visuels, infographies, vidéos, interviews …)
  • Gestion des réponses aux questions des internautes postées sur les réseaux sociaux
  • Recherche et contact d’influenceurs pour l’établissement de partenariats
  • Suivi et analyse des KPI
  • Veille concurrentielle

Preferred experience

Formation

  • Diplôme universitaire de niveau Bac +4 à Bac +5 en sciences humaines (lettres, arts, histoire, droit …) complété par une formation spécialisée dans la communication digitale ou une expérience professionnelle dans le domaine
  • Formation école de commerce, complétée par une formation spécialisée dans la communication digitale ou une expérience professionnelle dans le domaine
  • Ecoles spécialisée en communication, marketing, en relations publiques ou dans le journalisme

Expérience

Une première expérience minimum réussie en agence ou chez l’annonceur dans le secteur de la Communication digitale est indispensable
Compétences et soft skills

  • Excellente capacité rédactionnelle, pédagogie et créativité sont essentielles pour ce poste
  • Prise d’initiative, autonomie et force de proposition seront appréciées
  • Des connaissances des outils comme Photoshop seraient un plus

Des connaissances en droit, économie ou gestion seront un grand plus.


Recruitment process

  • un call avec la manager ;
  • un test pratique ;
  • une rencontre avec l’équipe

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