Pour lancer ce marché nous recherchons un Talent acquisition specialist capable de dénicher nos premiers talents espagnols et ainsi construire une équipe solide et performante , depuis Lisbonne.
Ta mission ?
Structurer le recrutement de A à Z pour sourcer et attirer nos premiers talents espagnols (Sales, CSM, Logistique), tout en posant les bonnes bases pour la suite.
Tu travailleras main dans la main avec les managers métiers, notre équipe RH, et tu seras le point de contact principal pour tous les recrutements liés au marché espagnol.

Tes missions seront :

• Définir la stratégie de recrutement Espagne : comprendre les enjeux business, prioriser les besoins avec les managers et construire une roadmap claire et efficace

• Gérer les recrutements de A à Z : sourcing, entretiens, closing

• Piloter les premiers recrutements : profils Sales, Customer Success et Logistique

• Suivre les KPI recrutement et les optimiser en continu

• Développer notre attractivité en Espagne : chasse automatisée, canaux locaux, jobboards, événements…

• Soigner l’expérience candidat : du premier contact à l’onboarding

• Déployer un plan de communication RH localisé, en lien avec notre marque employeur

• Améliorer en continu nos process, outils et supports

• Tu as une expérience solide en recrutement

• Tu es bilingue espagnol et français, et tu as un niveau professionnel en anglais

• Tu es déjà basé·e à Lisbonne ou prêt·e à t’y installer

• Tu sais structurer une stratégie de recrutement et gérer des projets de bout en bout

• Tu es à l’aise dans des environnements dynamiques et en construction

• Tu veux jouer un rôle concret dans le lancement d’un marché stratégique

1.  Appel de présentation avec Julie (HR Specialist)
2. Echange de fit avec Emma (CPO)
3. Echange de mise en situation avec Marie (HRBP)