Le contexte du poste :

On ouvre un nouveau chapitre : le lancement de Vroomly en Espagne.

Tu feras partie des premiers profils de l’équipe Spain, c’est pourquoi, tu auras un véritable impact stratégique et opérationnel en participant au lancement réussi de ce nouveau marché.

Ton rôle sera de : signer les premiers garages, tester le discours, faire remonter les retours du terrain, affiner nos process, créer de la réassurance et poser les bases d’une croissance durable.

Tu pourras t’appuyer sur une machine Sales ultra efficace déjà en place en France, mais il faudra adapter le modèle au marché espagnol.

Tu seras au cœur du développement de Vroomly Espagne, en lien direct avec les équipes Growth, Produit, Ops et Sales France.

En autonomie sur ton poste tes missions seront de :

• Identifier et qualifier les bons leads en Espagne, en s’appuyant sur les outils et process déjà rodés en France

• Contacter les garages par téléphone (principalement en cold call) et leur pitcher Vroomly avec énergie et clarté

• Détecter les bons signaux, susciter l’intérêt, et transformer un appel en démo live avec un Account Executive

• Suivre tes leads dans le CRM et optimiser ton taux de conversion à chaque étape

• Travailler en équipe avec les AE pour assurer un pipe solide et bien nourri

• Faire remonter les retours du terrain et améliorer en continu ton pitch, ton traitement d’objections, tes méthodes

• Être force de proposition sur la manière d’adresser le marché espagnol et contribuer à construire les bases d’une équipe solide

Tu es notre pépite si :

• Tu parles espagnol et français couramment (anglais = bonus)

• Tu as un excellent relationnel, de l’énergie à revendre, et tu aimes relever des défis

• Tu as déjà une première expérience en prospection ou tu veux apprendre vite dans un environnement formateur

• Tu veux performer, te faire un max de primes (les meilleurs SDR dépassent les 2 1 1500€ de variable par mois)

• Tu es curieux·se, motivé·e, autonome, et tu veux avoir un impact réel

• Tu veux construire quelque chose from scratch, dans une boîte éthique et ambitieuse

Ce qu’on t’offre :

• Une Sales Academy interne pour monter vite en compétences

• Un onboarding complet, des trainings hebdos, et un suivi régulier avec ton manager

• Un variable déplafonné et garanti les 3 premiers mois pour bien démarrer

• Une équipe ambitieuse, soudée et bienveillante, avec des opportunités d’évolution concrètes (mob interne ou vers un poste d’AE)

• Un rôle stratégique et entrepreneurial dans le développement de Vroomly en Espagne

Process de recrutement

1. Appel de présentation avec Julie (HR Specialist)

2. Echange de fit avec Benjamin (Chief Sales Officer)

3. Echange de mise en situation avec Jade (Manager SDR)

4. Champagne !

Nos avantages - car il est important que tu te sentes bien :

1. Une progression rapide dans ta carrière

   • Start-up en pleine croissance, donc beaucoup d’opportunités pour avancer rapidement.

   • Formation continue et suivi régulier pour t’aider à performer et progresser.

   • Objectifs clairs et atteignables, avec des plans de développement adaptés à ton rythme.

2. Une culture bienveillante et transparente

   • On reste proches, accessibles, simples et francs avec tout le monde.

   • Transparence totale, y compris sur les salaires (tous les niveaux, co-fondateurs compris).

   • Pas de blabla, juste une équipe soudée, honnête et respectueuse.

3. Des avantages qui ont du sens

   • 25 jours de congés

   • Tickets Restaurant

   • Mutuelle prise à 100%

   • Un relocation package de 650€ (prime exceptionnelle le 1er mois) + remboursement de tes billets d’avion dans la limite de 200€ (sur présentation d’une facture)

   • Livres illimités

   • Abonnement à la salle de sport (Urban Sports Club) pris en charge à 100% !

   • Vroomnight chaque trimestre + offsite annuel pour renforcer la cohésion