UPTOO

Arrivé presque aux débuts d’Uptoo, Steve a grandi avec l’entreprise et en a franchi chaque étape jusqu’à en devenir le CEO. Aujourd’hui, il pilote la stratégie et le développement de l'agence spécialiste de la vente en France.

Convaincu que la vente est avant tout une aventure humaine, il œuvre chaque jour pour aider les entreprises à structurer, former et faire grandir leurs équipes commerciales. Son ambition : faire d’Uptoo le partenaire de référence, où performance, impact et esprit collectif avancent ensemble.

Alors que Sonia est en CDI en tant que responsable région chez Neoness, elle découvre Uptoo et le poste de Head of People & Hapiness. Intriguée par ce poste peu commun, elle prend le temps d’en comprendre le rôle et est séduite par les missions ! Le job de Sonia : mettre des paillettes dans la vie des collaborateurs et contribuer à leur bien-être professionnel. Cela peut aussi bien passer par des projets d'office management, la mise en place de process RH divers, l'organisation d'événements internes et externes à l'entreprise. Ce qui rend son travail passionnant, c'est le côté humain, de pouvoir apporter du sens à son travail tout en exerçant des missions très variées.

Son parcours a débuté à Paris, où il a été recruté en tant que Talent Acquisition. Matthieu a rapidement excellé dans ses missions. Désireux de relever de nouveaux défis, il s'est orienté vers le commerce. Après deux ans, il a souhaité s'installer à Nantes pour développer Uptoo en région, ce qui l'a conduit à devenir manager commercial. Il a ensuite pris la direction de la performance commerciale, devenant un atout majeur pour l'entreprise, et a été promu directeur commercial en 2024.

Arrivé chez Uptoo comme Business Specialist au sein de l'équipe Conseil, Joffrey a ensuite créé et structuré l’équipe Grands Comptes avant de devenir associé de l’entreprise. Il pilote aujourd’hui la BU Formation & Conseil (Performance Commerciale).

Passionné par la transmission et la performance durable, il accompagne les entreprises dans la montée en compétence de leurs équipes commerciales, avec une approche à la fois exigeante, humaine et orientée résultats.

Marie a contribué à fonder Uptoo et devient Directrice Associée dès sa création. Ancienne ingénieure commerciale, elle convertit son expérience de la vente pour construire les meilleurs process de recrutement de commerciaux et managers commerciaux du marché. Aujourd’hui, elle pilote 100 recruteurs et s’assure de la qualité du delivery de nos offres de recrutement.

Elle assure aussi à ses équipes leur montée en compétences, avec une académie de formation, une personne complètement dédiée aux opérations et des outils digitaux qui viennent faciliter le quotidien de tous.

Après son stage de fin d’études chez Ernst & Young, Laurie rejoint les équipes de recrutement d’Uptoo en tant que Talent Acquisition. Trois ans et plus d’une centaine de recrutements plus tard, elle devient Talent Acquisition Specialist !

Dans cette nouvelle fonction, elle propose un accompagnement fort à ses clients, et une posture de conseil pour sécuriser leurs recrutements stratégiques. Laurie se charge du recrutement des postes à dimension managériale et des postes qui participent à la croissance des entreprises.