Máme pro Vás pár dobrých důvodů, proč začít svou novou pracovní kariéru právě ve Spolaně a stát se součástí skupiny ORLEN Unipetrol!

Jednoznačným cílem je modernizace naší výroby. Naše týmy se podílejí na revitalizaci celého areálu s ohledem na životní prostředí. Díky zkušenostem nabízíme možnost osobního rozvoje, napříč všemi odvětvími od obchodních dovedností až po těžkou chemii.

Z benefitů se u nás můžete těšit z 5 týdnů dovolené a stravenek v hodnotě 128 Kč (v poměru 57 Kč od zaměstnance a 71 Kč od zaměstnavatele), po zkušební době pak z multisportky jen za 275 Kč, měsíčního příspěvku na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě 700 Kč, slevy 2,30 Kč/l z vyhlašované ceny na pohonné hmoty na čerpacích stanicích ORLEN s naší tankartou, příspěvků na brýle nebo kontaktní čočky (2000 Kč/2 roky), očkování pro sebe nebo své děti (1 000 Kč/rok), mamografické, sonografické nebo prostatické vyšetření (700 Kč každé 2 roky) a lázeňské nebo rehabilitační pobyty (až 2 500 Kč/rok), a také z letního a zimního bonusu do Cafeterie v hodnotě 7 200 Kč/rok.

Něco málo o nás.

Spolana patří mezi nejtradičnější společností sídlící na řece Labi a jsme jednou z největších chemických společností v České republice a zároveň jediným českým výrobcem PVC a kaprolaktamu. Náš tým se skládá z více než 700 zaměstnanců, zkušených operátorů, laborantů, technologů, pracovníků logistiky a dalších. Tradice naší společnosti sahá již do roku 1950. Jsme součástí skupiny ORLEN Unipetrol, která je největší rafinérskou a petrochemickou společností v Česku. ORLEN Unipetrol se stal součástí skupiny ORLEN, která je největším zpracovatelem ropy ve střední Evropě.

CO VÁS NA TÉTO POZICI ČEKÁ?

• Sledování evropské a české legislativy především v rámci ochrany vod (ochrana vod a půdy, závadné látky, kanalizace, integrovaný registr znečišťování IRZ), tvorba interní legislativy
• Kontrola dodržování platné legislativy (ochrana vod) ve Spolaně, kontrola dodržování plnění podmínek orgánů státní správy z hlediska ochrany vod, zejména dodržování limitů vypouštěného znečištění v odpadních vodách a provozu vodních děl
• Metodické řízení útvarů společnosti v oblasti nakládání s odpadními vodami
• Metodické řízení měření znečištění povrchových, podzemních a odpadních vod, spolupráce s laboratořemi, hodnocení výsledků těchto měření
• Zpracování měsíčních a ročních bilancí vypouštěného znečištění v odpadních vodách
• Zpracování legislativních hlášení v oblasti životního prostředí za vody: Poplatkové přiznání za vypouštění odpadních vod, Vybrané údaje z majetkové a provozní evidence ČOV Spolany, Hlášení pro vodní bilance, Základní údaje předávané vodoprávnímu úřadu, Hlášení do IRZ za oblast emisí do vod a další výkazy vyplývající ze složkových zákonů, integrovaných povolení, dobrovolných závazků
• Zpracování připomínek k technologicko-provozní dokumentaci podniku, k projektové dokumentaci investičních, divestičních a údržbových akcí, účast ve výběrových řízeních podniku
• Spolupráce s navazujícími podnikovými útvary, spolupráce při řešení vzniklých situací, zapojení se do projektů
• Komunikace s kolegy, auditory, dodavateli, úřady, orgány státní správy v oblasti vod a kanalizací
• Příprava podkladů pro interní a externí kontroly a audity

CO BUDETE POTŘEBOVAT PRO ÚSPĚCH NA NOVÉ POZICI?

• Vysokoškolské vzdělání technického směru (ideálně Ekologie se zaměřením na legislativu ochrany životního prostředí nebo chemie)
• Orientace v rámci české i evropské legislativy ochrany životního prostředí
• Znalost MS Office, ASPI
• Pokročilá angličtina

Rádi zaučíme i kolegu či kolegyni s méně zkušenostmi. Stačí, když bude ochotný/á se učit novým věcem s chutí komunikovat a zároveň pracovat samostatně. Oceníme pečlivého člověka se zaměřením na detail.

PRACOVNÍ DOBA: po - pá / 37,5 hod. týdně
MÍSTO VÝKONU: Neratovice
DATUM NÁSTUPU: nejlépe ihned

Tak neváhejte a dejte nám o sobě vědět. Těšíme se na vás!

Benefits

• Bonusy/prémie
• Mobilní telefon
• Nadstandardní lékařská péče
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Notebook
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Stravenky/příspěvek na stravování
• Dovolená 5 týdnů
• Vzdělávací kurzy, školení
• Kafetérie
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Vlastní organizace náplně práce