Ponořte se do společnosti tím, že si přečtete jejich příspěvky a dozvíte se více o jejich kultuře a oblastech působnosti.
Chez Tenzing, nous avons adopté le statut de la société à mission en essayant de concilier gouvernance, responsabilité sociale et innovation responsable. C’est cette recherche de l…
25. 11. 2024
𝐋𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟, 𝐦𝐨𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 Depuis un an, les équipes 𝐓𝐞𝐧𝐳𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐮𝐝-𝐎𝐮𝐞𝐬𝐭 développent leur ancrage en Nouvelle Aquitaine avec les bureaux à Bordeaux, autour d’une conviction forte : la réussite durable repose sur la force du collectif. C’est tout le sens de la 𝟐ᵉ 𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐢𝐫𝐞́𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐝’𝐮𝐧𝐢𝐨𝐧, organisée en partenariat avec Amirantes et PavillonPrevoyance Bordeaux, dans le très beau cadre du Château Grand Arnaud à Carignan-de-Bordeaux. Autour du thème « 𝐶𝑟𝑒́𝑒𝑟 𝑢𝑛 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑒𝑐𝑡𝑖𝑓 𝑎𝑢 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑛𝑐𝑒 », trois intervenants de haut niveau ont partagé leurs visions croisées entre sport, entreprise et transformation : Yann Roubert, ancien dirigeant du LOU Rugby et président de la Ligue Nationale de Rugby, Laurent Marti, président de l’Union Bordeaux Bègles (UBB) et PDG de KARIBAN BRANDS, Ludovic Favarette, directeur du programme Orion au sein du groupe Groupe BPCE. Leurs échanges ont rappelé combien 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐚𝐫𝐭𝐞́ 𝐝𝐮 𝐜𝐚𝐩 et 𝐥’𝐡𝐮𝐦𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ sont essentielles pour faire grandir un collectif, sur un terrain de rugby comme dans une entreprise. Merci à Clément Guillot et Etienne Donadio d’Amirantes, ainsi qu’à frederic MOTARD de PAVILLON PREVOYANCE, pour la co-organisation de ce beau moment de partage. Et un grand merci à Kazem Tabrizi, notre directeur général, pour avoir animé cette table ronde avec justesse et énergie. Une soirée fidèle à l’esprit de 𝐓𝐞𝐧𝐳𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐮𝐝-𝐎𝐮𝐞𝐬𝐭 : 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́𝐞, 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐢𝐯𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞. Clément Dewalles
