Suite à notre rachat par House of HR, nous proposons dorénavant à nos clients un produit unique en Europe : une offre historique freelance et une offre intérim.

Notre offre d’intérim connaît une croissance à deux chiffres, et nous cherchons à renforcer notre équipe pour accélérer encore plus ce développement.

Pour gagner en visibilité et engager toujours plus nos utilisateurs, nous recherchons un(e) alternant(e) proactif(ve), créatif(ve) et analytique pour renforcer l’équipe Marketing.

Si tu as une belle plume, un œil créatif et que tu as envie de participer activement à différents projets marketing, cette alternance est faite pour toi !

Tes missions seront les suivantes :

1 - Social Media (B2B & B2C)

• Gestion du planning éditorial (LinkedIn, Instagram, TikTok…)

• Création de contenus statiques et vidéos (de l’idée au montage)

• Veille quotidienne des tendances social media

• Analyse des performances et optimisation continue

Objectif : développer notre notoriété pour nous permettre d’acquérir de nouveaux utilisateurs, c’est à dire : des entreprises à la recherche de renfort et des candidats à la recherche de missions flexibles.

2 - Campagnes Paid Ads (acquisition candidats – B2C)

• Création et gestion des campagnes (Meta, TikTok, Snapchat…)

• Optimisation des performances

• Tests A/B et amélioration continue

• Reporting mensuel et recommandations stratégiques

Objectif : acquérir des candidats qui correspondent aux offres publiées par les entreprises.

3 - Content Marketing (B2B & B2C)

• Rédaction de newsletters mensuelles

• Rédaction d’articles de blog

• Participation à la création de livres blancs, cas clients, landing pages

• Contribution à la ligne éditoriale et au ton de marque

Objectif : renforcer notre image d’expert et générer de l’engagement.

4 - Événementiel

• Organisation d’événements de A à Z : apéros Staffers, événements clients

• Coordination logistique

• Communication avant / pendant / après

• Analyse des retombées (leads, visibilité, feedback)

Objectif : créer des expériences mémorables et renforcer notre communauté.

Hard Skills

• Master 1 ou Master 2 (école de commerce, communication, marketing digital)

• Expérience préalable en social media et/ou création de contenu

• Maîtrise de CapCut (obligatoire)

• Bonne compréhension des KPI marketing

• Excellente orthographe et qualité rédactionnelle

Les plus :

• Anglais professionnel (environnement international)

• Maîtrise d’une plateforme Ads (Meta, Google Ads, TikTok ou Snapchat)

Soft Skills (essentielles)

• Esprit analytique : tu aimes comprendre pourquoi ça marche… ou pas

• Créativité & sens des tendances : tu transformes l’actualité en opportunité

• Proactivité : tu proposes, tu testes, tu oses

• Autonomie et sens des responsabilités

• Rigueur et fiabilité

Nous cherchons quelqu’un qui ne se contente pas d’exécuter, mais qui contribue réellement à la stratégie marketing.

1. Call de 30 minutes avec Mathilde, ta manager direct

2. Cas pratique : création d’une vidéo (chez toi)

3. Entretien dans nos bureaux à Paris (1h30) avec des membres de l’équipe : échange approfondi et mise en situation marketing (30 minutes)

4. Prise de références