🤩 Travailler chez spark

Depuis 2019, Spark a constitué une équipe de +40 experts en acquisition digitale et data. Nous lançons désormais une offre Amazon.

Nous construisons une équipe composée de personnes à haut potentiel, avec la volonté de bien faire et de toujours s’améliorer individuellement et collectivement. Nous souhaitons que l’équipe évolue dans un cadre de travail exceptionnel, au sein duquel le bien-être, la progression et le développement des collaborateurs est une priorité.

🎯 Missions

En tant que Account manager Amazon - organic & ads, tu accompagneras un portefeuille de clients dans le développement de leur activité sur Amazon et participeras au développement de cette offre au sein de Spark.

Accompagnement stratégique et gestion de projet

• Relation avec les clients : connaissance business, compréhension du besoin, recommandations stratégiques
• Gestion des boutiques Amazon (création de contenu, intégration, optimisation du référencement)
• Définition de la stratégie Ads : création, gestion et optimisation des campagnes
• Analyse et rapport de performance

Développement de l’expertise Amazon

• Participation à des appels d’offres et pitch auprès de prospects.
• Structuration de l’offre Amazon : tu seras impliqué dans toutes les décisions stratégiques concernant l’expertise Amazon. Tes recommandations pourront par exemple découler sur de nouvelles offres ou des évolutions de pricing

🎁 Ce que l’on offre

• Onboarding riche avec une formation initiale de 2 semaines pour consolider tes connaissances en growth et t’imprégner des méthodes de travail Spark.
• Salaire compétitif selon profil et possibilité d’évolution rapide dans un environnement stimulant et en forte croissance.
• Bureaux parisiens idéalement situés sur le bord du Canal St Martin.
• Télétravail partiel flexible.
• Café, thé et snacks à volonté.
• Petit-déjeuner hebdo offert au bureau.

🥇 Personne recherchée

Les must-have

• Tu as une expérience significative (idéalement +2 ans et minimum 1 an) sur Amazon, en gestion de boutique et/ou en ads.
• Tu as une bonne capacité d’analyse et tu sais faire parler les chiffres pour prendre les bonnes décisions.
• Tu as un esprit entrepreneurial et tu es passionné par le e-commerce.
• Tu es à l’aise à l’oral et es capable de présenter tes recommandations de manière convaincante.
• Tu sais t’adapter et tu aimes travailler avec des interlocuteurs divers (clients ou collègues experts dans des domaines différents du tien).

Les ➕

• Tu as une bonne compréhension des principales régies publicitaires digitales (Meta, Google).
• Tu as des connaissances en référencement naturel (SEO).

📆 Disponibilité

• Juillet ou Septembre 2025

💪 Processus de recrutement

• Découverte (20min) : prise de contact téléphonique avec Laurie (Head of Paid) pour comprendre ton parcours et ton intérêt pour le poste.
• Entretien de fit dans nos bureaux ou en visio (1h) : rencontre avec Baptiste (co-fondateur) et Nicolas (expert paid media). Cette étape est une discussion sur les missions, ta vision du poste et ta projection dans l’équipe.
• Cas pratique (45min) : présentation en visio d’un business case préalablement préparé de ton côté. On y évalue ta capacité à formuler et présenter des recommandations concrètes de manière convaincante.
• Prise de références.
• Offre 🎉
• Rencontre bonus avec un membre de l’équipe : Si on te fait une offre pour nous rejoindre, tu auras la possibilité d’échanger avec un membre de l’équipe pour lui poser tes dernières questions et mieux te projeter parmi nous. C’est optionnel et sans impact sur le process de recrutement !
• Offre acceptée 🤞