Au sein de notre agence parisienne, ta mission principale est d’obtenir la maîtrise foncière nécessaire au développement, à la construction et à l’exploitation de projets éoliens.
Sous la responsabilité de Geoffrey, Responsable Régional, tu interviens prioritairement sur les régions Normandie, Haut-de-France et Grand Est dans le but de créer un tissu relationnel avec des collectivités, des exploitants agricoles et des propriétaires fonciers.
Créer un réseau sur le terrain permettant d’identifier les opportunités de nouveaux projets éoliens (et potentiellement de photovoltaïques);
Avec l’appui du pôle prospection et de l’équipe, identifier les nouveaux sites ;
Finaliser des accords et négociations foncières (identification des propriétaires et des exploitants, signatures des promesses de bail et des conventions de servitudes, contrôle des délais de validité des accords fonciers) ;
Assurer la communication et créer un lien de confiance avec les collectivités et les partenaires (présentation des projets et de leurs avantages fiscaux et économiques aux élus, aux riverains et à tous les acteurs pouvant intervenir sur les projets, réunions de conseil municipal, exposition/forum d’information, etc.) ;
Travailler en équipe avec les chefs de projets, notamment pour l’obtention des délibérations favorables, avant de leur transmettre les nouveaux projets qualifiés ;
Assurer une bonne coordination des actions en région avec ton Responsable Régional et le Directeur Développement, en faisant remonter les informations du terrain à l’équipe (veille concurrentielle).
Pas d’inquiétude ! Pour ce poste en lien avec toute l’équipe « développement » et les services « supports », nous favoriserons ton appropriation de nos méthodes de travail et ta compréhension de notre métier.
C’est un poste de « terrain », tu seras donc en déplacement en moyenne 3 à 4 jours par semaine, sur le secteur : Normandie, Haut-de-France ou encore Grand Est selon les stratégies territoriales de prospection.
Fixe à définir selon expérience + variable de 20% sur objectifs.
Avantages :
Véhicule de fonction
Tickets restaurant (9€/jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)
Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
Intéressement
Primes vacances
Mutuelle (prise en chargé à 76% par l’employeur)
Prévoyance Groupe
Forfait mobilité durable
Café gratuit 😉
Un job qui a du sens : tu vas participer activement à la transition énergétique et au développement des énergies renouvelables
Un cadre unique : une ambiance jeune, dynamique, conviviale, où tu pourras t’épanouir
Un accompagnement expert : tu seras encadré(e) par Geoffrey, notre Responsable Régional , qui sera présent pour t’accompagner
Développe tes compétences : techniques ou transversales, en gestion de projets…
Plus qu’une formation initiale, c’est une personnalité résiliente, expérimentée et volontaire pour créer ou mobiliser un réseau, que nous recherchons.
Doté d’une véritable âme commerciale et d’une aisance relationnelle quelle que soit la personne abordée, tu sais écouter, argumenter et convaincre avec un goût prononcé du challenge.
Tu es à l’écoute du terrain et fais remonter les informations permettant d’orienter les efforts de prospection à mener sur un secteur géographique donné. 💡
Tu travailles en autonomie tout en étant intégré à une équipe.
La connaissance du milieu rural et de la prospection foncière (promotion immobilière, antenne téléphonique, etc.) serait un plus.
Conformément à la volonté de SOLVEO Energies de favoriser la diversité et l’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s, notamment les personnes porteuses d’un handicap.
Entretien RH avec Aurélie, RH de proximité
Entretien Technique avec Geoffrey, Responsable Régional
Prise de références, test Assessfirst, et si tous les feux sont au vert, promesse d’embauche dans les 48h. On s’occupe de ton intégration ! 😊