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MacGyver 👨 - Menuisier Bricolo.

Shrnutí práce
Plný úvazek
Saint-Witz
Plat: Neuvedeno
Počáteční datum: 24. prosince 2022
Žádná práce na dálku
zkušenosti: > 3 roky
Vzdělání: Bez dokladu o vzdělání
Dovednosti a odbornost
Zajištění kvality
Organizace akce

Solutions Evénements
Solutions Evénements

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Pozice

Popis pozice

Dans une démarche de responsabilité societale et environnementale🌎🌳, nous recherchons un nouveau collegue (création de poste) qui sera en charge de bichoner ✨et réparer 🛠️notre matériel afin de prolonger sa durée de vie✅ .

En plus de s’occuper de la maintenance de notre matos en stock, tu seras en charge du devellopement et de la construction de nouveaux mobiliers et décors pour des événements, avec l’aide du responsable des achats.

Aussi tu t’occuperas de trouver et construire les meilleurs solutions d’emballages 🧰 pour proteger notre matos.


Požadavky na pozici

💥Polyvalent comme un couteau suisse
💥Ingénieux comme Mac Gyver👨
💥Trés bon bricoleur comme mon papy👴

Tu es un adepte du système D et pense qu’il y à toujours une solution💡 ! Scie scirculaire, sauteuse, poste à soudure, marteau, visseuse, ces outils n’ont aucun secret pour toi !

Tu pourras aussi être force de proposition 🤯 pour apporter des améliorations ou lancer des nouvelles gammes de produits.
Tu participeras à nos séminaires internes #battleplan tel que le dernier qui s’est déroulé à Chamonix Mont Blanc🏂🏔️.

En fonction des necessités tu seras sollicité pour rejoindre nos équipes 🧔👦🧒sur le terrain, pour aider sur des livraisons ou des montages. A cette occasion tu pourras conduires des petits camions 🚚 de type 20m3 hayon.

Rémunération attractive 🤑 avec en +

  • 💶 le paiement des supplémentaires
  • 💸 prime sur objectifs qualités et intérressement au chiffre d’affaire
  • 🥪 prime de panier
  • 📱 prime de téléphone
  • avantage en nature😻 (mais pas le “nature♀️♂️” que tu crois…! → il s’agit de location de matériel ou véhicule gratuit pour feter ton super anniversaire ou une pendaison de crémaillaire)

Proces náboru

⏩ Très rapide ! On a besoin de bras car la reprise c’est maintenant !
1 entretien avec le Directeur d’exploitation
1 entretien avec Benjamin le fondateur (la chance)
1 semaine d’integration “on boarding” pour s’integrer et tout comprendre facilement.
1 kit “Welcome aboard” comprenant au minimum 1 semaine d’intégration + un kit pull, tee shirt, polos pour être beau comme un camion !

On préfère embaucher en CDI 🍾 mais pour ceux qui préfèrent tester en étant en CDD ou proposer leur service en Freelance Auto-entreprise nous sommes ok !

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