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Concepteur Développeur Agile

Plný úvazek
Fontenay-sous-Bois
Několik dní doma
Plat: Neuvedeno

Société Générale
Société Générale

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Vos missions au quotidien

Coder est pour vous une passion et pas seulement une compétence ?

Vous aimez participer à la chaîne de conception de solutions informatiques pour répondre à des besoins utilisateurs variés ? Rejoignez-nous !

En tant que Développeur Full Stack, vous intégrerez la Feature Team Epargne dans le but est de contribuer à l'élaboration et l'amélioration de notre produit. La Feature Team Epargne est une équipe pluridisciplinaire (regroupant des compétences métier et IT) basée sur un modèle " Agile at scale ".

L'équipe est responsable du produit " Hub Epargne" permettant la collecte, la gestion et l'alimentation des contrats d'assureurs externes au sein du SI NVBQ et Banque Privée ainsi que l'outil Agence transactionnel de passage d'opérations (versement et arbitrage) concernant les contrats Cardif.

Concrètement, vous serez amené à :

  • Travailler en mode Agile et en équipe (Pair programming, Développement Agile, Devops)
  • Rédiger des EnablersParticiper à la conception et au développement des User Story et Enablers du produit en interagissant avec le Product Owner et l'Agile Business Analyst
  • Contribuer activement à l'évaluation des solutions (complexité / délais)
  • Rechercher la technologie et le mode de développement les plus adaptés pour garantir la sécurité, la scalabilité, la pérennité des solutions et l'expérience utilisateur la plus optimale
  • Développer du code dans un écosystème technologique complexe avec la capacité de comprendre et de livrer du code sur des environnements techniques différents
  • Analyser les erreurs et contribuer à l'amélioration continue des solutions
  • Garantir le respect des architectures techniques et du maintien en conditions opérationnelles des solutions informatiques
  • Participer aux tests de recette et valider la conformité aux spécifications
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions informatiques

Et si c’était vous ?



  • Vous sortez de l'école avec une formation Bac+5 avec une spécialité en Développement Informatique
  • Vous êtes passionné, curieux et "tout-à-tout"
  • Vous maîtrisez les technologies JAVA et Web (Java EE, Javascript, HTML5, CSS, React entre autres), les notions d'API, Batch et Base de données (Oracle) vous permettant de réaliser des tâches à n'importe quel niveau technique de la pile des différentes couches constituant une application informatique
  • Vous savez appréhender les nouveautés (Framework, Méthodologie)
  • Vous avez une appétence sur la pratique des méthodes agiles

Plus qu'un poste, un tremplin



Changer de poste, c'est pour vous l'occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes, en France et à l'international. C'est aussi le moyen de partager votre expertise, d'apporter un œil neuf et d'innover pour mieux servir nos clients.

Nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Alors sautez le pas !

Pourquoi nous choisir ?



Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
  • Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport-Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
  • Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

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