Tato pozice již není k dispozici.

Embedded C vývojář

Plný úvazek
Praha
Plat: Neuvedeno
Žádná práce na dálku

Siemens
Siemens

Máte zájem o tuto nabídku?

Otázky a odpovědi ohledně nabídky

Pozice

Popis pozice

V pražském Siemensu budeme vyvíjet lety prověřenou řadu průmyslových řídicích jednotek a hledáme talentované vývojáře, kteří nám pomohou řešit výzvy spojené s integrací nových funkcí a integrací do nového cloud-based inženýrskeho nástroje – PCS neo. V Praze plánujeme řešit firmwarový vývoj nových funkcionalit a případnou maintenance a také integrační test kontroleru S7-410 ve spolupráci s vývojáři a testery v Karlsruhe, Německo.

Budeš se věnovat především:

  • vývoji firmwaru pro CPU z řady S7-410 (konkrétně CPU 410-5H)
  • tvorbě zdrojového kódu převážně v jazyce C (C++ výhodou, nikoliv podmínkou)
  • vývoji v prostředí s RTOS s požadavky na real-time odezvu systému
  • integraci komunikačních stacků pro průmyslovou automatizaci (PROFINET, …)

Měl/a bys mít:

  • VŠ vzdělání technického směru, případně adekvátní praxi v oboru
  • výbornou znalost programovacího jazyka C (C++ výhodou, nikoliv podmínkou)
  • znalost Aj – denní komunikace, znalost Nj – výhodou
  • orientaci v embedded programování
  • výhodou znalost síťových technologií (Ethernet, TCP/IP, …)

Těšit se můžete zejména na:

  • až na 33 dní dovolené (standard 5 týdnů + dalších až 8 dní z benefitového systému)
  • flexibilní pracovní doba a home-office
  • bonus za nástup do společnosti ve výši až 100 000 Kč (dle úrovně technických znalostí)
  • individuální rozpočet na benefity ve výši min 24 000 Kč, který si můžete proměnit na kombinaci až 8 dní volna navíc, bodů do cafeterie či příspěvků na penzijní a/nebo životní pojištění
  • relokační bonus na náklady spojené s případným stěhováním do místa výkonu práce (ze zahraničí do ČR 100 000,- Kč, v rámci ČR 50 000,- Kč)
  • příspěvek na stravování formou e-stravenek
  • příspěvek na Multi-sport kartu

Benefits

  • Bonusy/prémie
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • Kafetérie
  • Občerstvení na pracovišti
  • Příspěvek na vzdělání
  • Možnost občasné práce z domova
  • Firemní akce
  • Dovolená více než 5 týdnů

Chcete se dozvědět více?