Au sein de la direction du développement des Ressources Humaines, vous êtes amené à intervenir sur des missions liées à la gestion de carrière, le développement des talents, la diversité, l'inclusion, le leadership et l'engagement; pour la France et l'international.

Dans ce cadre, vous participez :
- à la mise en place de programme de développement des talents
- à l'animation et au suivi de la campagne d'entretiens annuels individuels
- à la préparation et aux réunions de revues d'équipe et à la consolidation/analyse des
données
- à la préparation et au suivi des comités carrières des populations spécifiques (Experts, Hauts Potentiels, Black Belt, etc.)
- à la gestion et au suivi des populations spécifiques
- au reporting des indicateurs et réalisation des tableaux de bord mensuels
- et aux activités Leadership et Engagement (conception d'enquêtes Engagement, suivi des parcours coaching et mentoring, développements des ateliers leadership).

Vous préparez votre dernière année de Master avec une spécialisation RH et vous désirez vous investir sur des missions liées au développement RH sur un périmètre international. Vous avez idéalement effectué un premier stage sur un sujet de développement RH dans un environnement industriel. Vous maîtrisez l'anglais, le pack office et les fonctionnalités Excel n'ont pas de secret pour vous.

Vous préparez votre dernière année de Master avec une spécialisation RH et vous désirez vous investir sur des missions liées au développement RH sur un périmètre international. Vous avez idéalement effectué un premier stage sur un sujet de développement RH dans un environnement industriel. Vous maîtrisez l'anglais, le pack office et les fonctionnalités Excel n'ont pas de secret pour vous.