Vous serez responsable de la supervision et de la gestion des opérations des projets d’énergies renouvelables à partir de leur mise en service commerciale (COD). Cette fonction garantit que l’ensemble des activités opérationnelles est réalisé selon les plus hauts standards, tout en respectant le budget, le calendrier et les réglementations de sécurité. Vous serez principalement concentré(e) sur notre portefeuille photovoltaïque en France, mais vous interviendrez également sur nos parcs éoliens en Belgique ainsi que sur des projets en cours d’acquisition ou de structuration.
Missions principales :
Gestion technique :
· Suivi de la production des parcs éoliens, gestion des alarmes, activités et dysfonctionnements
· Planification et gestion des interventions (y compris sur les composants principaux) et de la maintenance
· Optimisation de la production et amélioration des actifs
· Organisation de réunions périodiques avec les prestataires
· Assurer l’interface avec les différents interlocuteurs publics et privés (collectivités, riverains, fournisseurs externes, techniciens et siège social)
Reporting et inspection :
· Reporting de la performance des parcs éoliens à la Direction
· Estimation et analyse de la production et des pertes
· Présence régulière sur site et inspections terrain
Règles et mise en œuvre QHSE :
· Élaboration et mise à jour du plan HSE, vérification des certifications des prestataires
· Veiller à la mise en place et au respect des procédures QHSE
· Assurer la conformité avec les exigences réglementaires
Gestion commerciale :
· Gestion contractuelle
· Contrôle des coûts et validation des factures
· Élaboration et suivi du budget
· Compréhension et maîtrise du cadre réglementaire des pays concernés
Vous travaillerez en interface avec les départements développement, finance, investissement et juridique, et aurez l’opportunité de participer aux études préalables aux acquisitions, aux projets en structuration ainsi qu’au transfert entre construction et exploitation. Des déplacements réguliers entre nos bureaux et les actifs seront requis.
Licence ou diplôme d’ingénieur avec expérience pertinente dans le département O&M d’un fabricant de turbines, d’un opérateur ou d’un IPP, en génie mécanique, en génie électrique ou expérience équivalente.
Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de projets éoliens ou renouvelables et la gestion du personnel, mais aucune limite d’expérience car le poste peut être adapté aux capacités du candidat.
Compréhension avérée de la gestion de l’exploitation de sites renouvelables, de la diligence technique/des contrats et des objectifs de l’entreprise/des actifs.
Excellentes compétences en matière d’organisation et d’exécution.
Communication (capacité à transmettre des informations claires et concises, tant à l’écrit qu’à l’oral, au personnel, aux clients et aux tiers).
Maîtrise de l’informatique et connaissance pratique de Microsoft Office et des logiciels techniques.
Permis de conduire valide obligatoire.
Anglais et français obligatoires.
Aucune limitation physique susceptible d’entraver la capacité à grimper et à inspecter une éolienne.
Etapes du processus de recrutement (à titre indicatif):
1/ Entretien visio ou physique avec le futur Manager,
2/ Entretien de confirmation visio ou physique (avec collègues, n+2,… selon le poste),
3/ Entretien visio ou physique avec le service RH.
Rencontrez Geoffrey, Référent Agrivoltaïsme
Rencontrez Mathilde, Responsable Région Sud Ouest
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