Chez Reforest'Action, nous plaçons la confiance, et l’équilibre vie pro/perso au cœur de nos relations professionnelles. Ainsi nos collaborateurs (à l'exception des stagiaires et alternants) peuvent effectuer jusqu'à 50% de télétravail par mois ( 2 à 3 jours par semaine), une charte de télétravail encadre le fonctionnement du télétravail.
A son arrivée, chaque collaborateur, effectue les 2 premiers mois en présentiel afin de faciliter sa prise de poste et son intégration dans l'entreprise . Dans un but de suivi et de gestion d'occupation des bureaux, un planning de télétravail est à remplir mensuellement par tous les collaborateurs.
Justine, Label Bas-Carbone Project Manager
Nos locaux ont été conçus et décorés pour rappeler la beauté de nos espaces forestiers: lignes courbes, coloris naturels, représentation de la faune et de la flore. Conscients de l'importance de consommer de façon durable, nous avons sélectionné un mobilier issu de la récupération ou fait en matériaux recyclés, d'éclairages adaptés et automatisés.
Les espaces de travail sont spacieux et ergonomiques pour privilégier confort et bien-être.
Le quartier :
Les bureaux :
à Rueil en 2012
