Assistant(e) de Direction Administrative et Financière (Stage)

Stáž(5 až 8 měsíce/měsíců)
Paris
Příležitostná práce z domova
Plat: Neuvedeno

RE Management
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Pozice

Popis pozice

Intégrez une structure agile, au cœur de projets hôteliers d’exception, aux côtés de Madame Le Calvez, Directrice Administrative et Financière. Un stage formateur et stratégique pour découvrir le pilotage administratif et financier d’établissements haut de gamme.

Gestion administrative :

  • Assurer le suivi des documents contractuels et administratifs des établissements (contrats fournisseurs, assurances, etc.).

  • Centraliser et tenir à jour les dossiers administratifs dans un souci d’optimisation et de conformité.

  • Être un point de contact privilégié pour la transmission d’informations entre les équipes, les partenaires et la direction.

Suivi comptable et financier :

  • Participer à la saisie, au contrôle et au classement des factures fournisseurs.

  • Suivre les règlements clients, préparer les relances, en lien avec les hôtels et le cabinet comptable.

  • Contribuer à la vérification des notes de frais et des pièces justificatives comptables.

  • Assister dans la préparation de tableaux de bord de suivi budgétaire.

Support RH et juridique :

  • Participer à la gestion administrative du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, affiliation mutuelle/prévoyance.

  • Contribuer à la mise en conformité documentaire des établissements.

  • Participer à des missions ponctuelles à caractère juridique (préparation de contrats, suivi de déclarations…).


Požadavky na pozici

  • Étudiant(e) en école de commerce, gestion, hôtellerie ou équivalent universitaire

  • Intérêt pour le monde de l’hôtellerie et sensibilité au fonctionnement des établissements haut de gamme

  • Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité

  • Motivation et envie d’apprendre aux côtés d’une dirigeante expérimentée

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et bonne expression écrite


Proces náboru

  1. Entretien avec le N+1 et RH en visio,

  2. Entretien avec le N+1, idéalement au sein des locaux

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