Stage ou Alternance - Événementiel & Com

Stáž(6 až 12 měsíce/měsíců)
Paris
Plat: Neuvedeno
Příležitostná práce z domova

Pure Ventures
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Pozice

Popis pozice

Stage – Événementiel & Communication (H/F)
Chez Cash Converters, le terrain est ton terrain de jeu.

Tu as toujours rêvé de créer un événement Pokémon dans une boutique ?
De transformer un magasin en mini salon du gaming, du luxe ou de la tech reconditionnée ?

Tu es peut-être la personne qu’on cherche.

Ce qu’on te propose :

Un stage ultra concret où tu imagines, organises et pilotes des actions qui font venir les gens en boutique.
Objectif : transformer nos magasins en vrais lieux de vie, connectés à leur époque.

Tu travailleras main dans la main avec l’équipe marketing, les responsables de magasins, nos partenaires influence et même les franchisés.

Tes missions :

Imaginer, organiser et piloter des opérations qui ramènent du trafic en boutique, autour de nos grandes verticales :

  • Gaming & Pop Culture (Pokémon, Zelda, consoles rétro, mangas etc )

  • Luxe (bijoux, montres, sacs)

  • High-tech / IT (smartphones, PC, objets cool à chiner)

Tu travailles au cœur du business avec l’équipe marketing, les magasins, et parfois même les influenceurs.

  • Concrètement, tu feras :

    • De la création d’événements in-store (tournois, vitrines, lancements, happenings)

    • Du pilotage logistique (planning, coordination avec les magasins et prestataires)

    • Du terrain (déplacements dans les boutiques, installation, animation)

  • Suivi opérationnel et analyse des retombées (trafic, CA, visibilité)

Bonus :

  • Tu veux un stage transversal, business et créatif

  • Tu as une petite appétence pour la vidéo ou les réseaux ? Encore mieux.


Požadavky na pozici

  • Tu es en école de commerce, de com ou événementiel

  • Tu as une bonne culture pop / geek / luxe / tech

  • Tu sais gérer un rétroplanning les yeux fermés

  • Tu penses “terrain”, tu aimes quand les idées deviennent réelles

  • Tu es autonome, organisé·e, et surtout très débrouillard·e


Proces náboru

  1. Premier entretien pour faire connaissance et comprendre ta façon de travailler

  2. Deuxième échange avec un autre membre de l’équipe pour challenger les idées et valider l’envie de bosser ensemble

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