Swile 🌟
c'est la carte ticket restaurant pour se régaler chaque midi
c'est la carte ticket restaurant pour se régaler chaque midi
fruits de saison et boissons chaudes à volonté
tous leurs collaborateurs peuvent bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine (hors contrats en télétravail total)
se former tout au long de son parcours chez Pretto avec leur super école de vente
tous leurs collaborateurs sont récompensés du succès de l'entreprise
Chez Pretto, il y a un accès à un parcours de carrière évolutif, qui permet de changer de BU ou encore de passer manager. L'évolution se fait en fonction des performances sur son poste et des valeurs de Pretto que tu véhicules. Il n'y a pas de limite de temps, l'évolution est propre au rythme de chacun.
Pour suivre sa progression et se fixer de nouveaux objectifs, plusieurs moments privilégiés avec son manager sont prévus au cours de l'année : 1to1 hebdomadaire, évaluations trimestrielles ou semestrielles, évaluation 360°.
"Ancien agent immobilier, Laure voulait exercer sa passion pour l’immobilier dans une structure innovante. C’est donc en septembre 2019, qu’elle intègre Pretto en tant qu’Experte Crédit. Après 2 ans à ce poste, Laure participe au développement du pôle partenariat de Pretto et devient account manager.
Après 7 ans au service des consommateurs (B2C), cette nouvelle opportunité lui permet de travailler avec des acteurs professionnels du secteur (BtoB) et de développer de nouvelles compétences. Aujourd'hui, Laure est Partnerships Operations Manager, elle est en charge de tout l'opérationnel du pôle partenariat de Pretto et manage une équipe de 3 personnes amenée à grandir !"
Laure Kaelin, Partnerships Operations Manager
Que l'on arrive chez Pretto en étant jeune diplômé, expert ou en pleine reconversion, ils offrent à chacun les moyens d'apprendre grâce à la Pretto Academy :
events annuel !
de fruits absorbés par an !
checks tous les matins !
Les rituels jalonnent leurs semaines et mois, permettent de partager les bonnes nouvelles, l'évolution du business et de l'entreprise, et d'entretenir le lien entre les équipes.
Ils pratiquent les rituels suivants :