Répartition des collaborateurs
Pôle de direction et support
20%
Pôle administratif
15%
Pôle communication, marketing et acquisition
10%
Pôle conformité et qualité
15%
Pôle pédagogie
40%
Intégrer la team POP School, c’est jouer collectif pour permettre aux apprenant·e·s d’être dans les meilleures conditions tout au long de leur formation. Chez POP School, on a des pôles et des teams. C’est quoi la différence ? Le pôle rassemble les collaborateurs·rices de POP School travaillant sur la même expertise métier. Alors que la team est un cercle de travail qui mobilise différents pôles sur des sujets transverses à l’activité de POP School.
Notre quotidien, rendre la filière du numérique plus inclusif. C'est cool mais ça veut dire quoi ? Pour répondre simplement nos équipes travaillent pour :
Trouver les talents cachés
Aller chercher le public féminin
Ouvrir des formations à toutes et à tous sans conditions de diplôme
Rendre accessible financièrement les formations au numérique
Sensibiliser les entreprises à repenser leurs politiques de recrutement
C'est déjà bien non ?
Pôle de direction et support
20%
Pôle administratif
15%
Pôle communication, marketing et acquisition
10%
Pôle conformité et qualité
15%
Pôle pédagogie
40%
d'ancienneté moyenne de l'équipe
Avant d’intégrer POP School on peut imaginer une grande table de réunion au dernier étage d’un immeuble sur laquelle des hommes en costume prennent des décisions solos “Hé les gars on ferait pas une formation de développeur web ?”. Vous verrez que c'est tout le contraire. La direction et l’équipe supports collaborent avec l’ensemble des équipes sur des sujets divers : développement de l’activité, recrutement, digitalisation de l’offre de formation … Tout en gardant le cap : faire du numérique une chance pour toutes et tous !
L’équipe communication et marketing c’est comme l’émission Qui a un incroyable talent ? Leurs missions : rechercher et révéler des profils motivé·e·s venant de différents horizons pour les former aux métiers de la tech, travailler à démystifier les opportunités de la filière du numérique grâce à des campagnes multi-médias, et faire des photos instagrammables.
L’équipe pédagogique, c’est le terrain. Elle rassemble les référent·e·s de formation et les formateurs·rices. Leur job ? Faire vivre une expérience unique à chaque apprenant·e et les aider à construire leur nouveau projet professionnel. Master class, Tremplin, projets réels… ils·elles organisent les temps forts des sessions. En gros, ce sont eux·elles qui mouillent le maillot pour nos apprenant·e·s.
L’équipe conformité et qualité, c’est comme une bonne recette. Oui chef·fe ! Ils·elles sont là pour mettre tous les ingrédients nécessaires à la réussite d’une formation : gestion administrative des formations, gestion des inscriptions, organiser le planning des formateurs·rices etc.
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