2014
on a une idée
POP School
Passé, présent, futur
Leur histoire
POP School est l'activité de formation du groupe d'entreprises POP qui a pour objectif de créer un numérique inclusif et créatif. Les activités portées par le groupe sont :
- POP School : organisme de formations innovantes aux métiers du numérique.
- POP Up : agence de conseil en design de politiques publiques spécialisée en innovation sociale et numérique, tiers-lieux.
- Les Assembleurs : le Hub numérique inclusif des Hauts-de-France
- POP Café : un opérateur de médiation numérique dans les lieux de vie. FabNum : des fab lab pour remobiliser des personnes éloignées de l’emploi en créant de la valeur sur un territoire.
En quelques dates :
- Depuis 2015, les formations POP School sont labellisées par le label d'état La Grande École du Numérique.
- POP School a obtenu en 2016 le prix « Initiative pour l’emploi de jeunes » du Fonds Social Européen (FSE) pour avoir lancé en 2015 sur Valenciennes une formation.
- En mars 2020, Id Formation est entrée dans le capital de POP School pour soutenir le développement des formations POP School partout en France.
- En 2021, POP School est mandaté par l’État pour former une partie des Conseillers Numériques France Service.
Nos fabriques numériques sont présentes dans 5 villes : Lille, Valenciennes, Lens, Elancourt et Nancy mais nous intervenons aussi dans toute la France selon les besoins de formation demandés par nos partenaires de l’emploi et de l’insertion.
Et sinon d’autres histoires ?
On se réunit pour des POP’Camp (toutes activités confondues)
Le groupe POP c’est plus de 70 collaborateurs·rices On reçoit régulièrement des ministres dans nos fabriques
2015
on structure cette idée et on l'appelle POP
2015
on ouvre notre première fabrique numérique POP School à Valenciennes
2018
on ouvre 5 autres fabriques numériques
2023
Nous avons formé plus de 3000 apprenant·e·s.
Leur vision
À sa création, POP School avait comme vocation de former essentiellement les jeunes décrocheurs·euses scolaires aux métiers du numérique pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises de la tech. Aujourd’hui, notre organisme de formation a pour mission de rendre la filière du numérique plus inclusive en faisant émerger tous les talents de la société, peu importe leurs origines sociales, leur genre, leur diplôme, leur expérience professionnelle.
Aujourd’hui, nous avons à cœur d’augmenter l’expérience de nos apprenant·e·s en leur faisant vivre la formation dont ils·elles ont besoin pour accomplir leur projet professionnel. Pour cela, nous avons besoin de collaborateurs·rices investi·e·s dans leurs missions et doté·e·s d’une forte empathie.
Valeurs
La principale force de l’équipe est son collectif. Nous sommes une équipe à taille humaine, à l’écoute de chaque idée, qui évolue dans une ambiance positive prête à soulever des montagnes pour répondre aux enjeux de la formation professionnelle.
Travail qui a du sens : au quotidien, nous travaillons pour faire du numérique une filière inclusive et responsable, et pour faire évoluer les codes de la formation professionnelle.
Développement de compétences : nous accompagnons nos collaborateurs·rices à se former et à apprendre. Nous mettons en place un plan de développement en compétences à travers l’organisation des séminaires, des réunions de travail et des formations externes.
Bien être au travail : travailler chez POP School c’est l’assurance d’évoluer dans des conditions de travail optimales, dans un endroit accueillant et adapté à notre activité. Nous sommes vigilant au respect des horaires de travail et nous mettons en place selon les besoins des collaborateurs·rices des jours de télétravail au besoin afin de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Convivialité 🧑🏻💼
Nous aimons développer des relations respectueuses et positives entre les collaborateurs·rices afin d'avancer collectivement dans la même direction.
Proximité 👩🏻💼
Nous favorisons l’écoute, les échanges et la prise de décision au plus prêt des besoins que nous identifions.
Confiance 👨🏽💼
Nous voulons que chaque collaborateur·rice puisse apporter des idées, partager des réflexions sur des sujets de développement. Oui, on est très collectif !
Engagements et RSE
Notre activité a été construite pour répondre à des enjeux sociétaux : permettre l’accès aux métiers du numérique grâce à des formations intensives accessibles à toutes et à tous. C’est pourquoi nous sommes sensibles à de nombreux sujets sociaux et économiques comme :
- La connaissance et la compétence : nous cultivons au sein du groupe POP l’entraide pour développer les compétences utiles aux missions de chacun·ne.
- La sensibilisation des apprenant·e·s au numérique responsable : chaque apprenant·e bénéficie d’une formation au numérique responsable pour réduire dès demain l’impact de la filière.
- La mobilité douce : nous favorisons les transports en commun moins polluants pour chaque déplacement que nous effectuons.
Action
À chaque session, nous prenons le temps d’échanger avec les apprenant·e·s, nos formateur·rices pour améliorer notre façon d’accompagner nos publics vers leur nouveau projet professionnel. En 2023, nos questionnaires de satisfaction nous ont permis d'améliorer notre méthode pédagogique afin de répondre aux nouvelles exigences du marché du travail et de l’expérience de travail au service des apprenant·e·s.
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