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Lead Developer FrontEnd H/F

Plný úvazek
Paris
Plat: 65K až 75K €
Plně vzdálený
zkušenosti: > 4 roky
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

Pono Technologies
Pono Technologies

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Pozice

Popis pozice

En tant que lead, nous compterons sur toi pour construire avec nous la plateforme de demain. Tu seras le.a garant.e d’une plateforme belle et fluide :-). Tu travailleras au quotidien avec une équipe d’Engineers pour créer une expérience utilisateur incroyable !

C’est un excellent timing pour nous rejoindre, nous sommes en pleine accélération (20-25% de croissance mensuelle) et avons besoin de quelqu’un qui puisse challenger et renforcer notre culture qualité et expérience utilisateur.

Le poste

  • Superviser et assurer le suivi technique des projets

  • Participer aux phases d’analyses, de conception, de définition et aux choix techniques et des méthodes à utiliser

  • Accompagner les développeurs, résoudre leurs problèmes et les faire monter en compétences

  • Être le.a référent.e en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe

  • Avoir la charge du développement des parties les plus complexes des projets

  • S’assurer de la qualité du code

  • Mener des actions de veille sur les innovations technologiques

  • Stack technique : Angular, Node.js, MongoDB, AWS (API Gateway, lambda, S3, SES, SNS, etc.)


Požadavky na pozici

  • Tu es à l’aise avec les technologies et curieux.se d’en découvrir de nouvelles

  • Tu as une solide formation en développement (Bac +5) et des premières expériences significatives en tant que développeur.se Angular (3 ans+), mais également en tant que lead (2 ans+)

  • Tu es rigoureux.se et organisé.e ; curieux.se et ouvert.e d’esprit

  • Tu as une très bonne capacité d’analyse et de compréhension

  • Tu aimes travailler en équipe

  • Tu aimes résoudre des problèmes complexes dans un environnement en évolution constante

  • Débrouillard.e, dynamique, efficace et force de proposition

  • Une expérience dans le domaine bancaire est un plus mais pas indispensable


Proces náboru

  • Premier contact avec notre CTO (30 min)
  • Échange autour d’un test technique (1h)
  • Call de présentation avec un des co-fondateurs (30 min)
  • Welcome aboard 🎉

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