PickYourSkills

Ils sont sociables

Présentation

PickYourSkills est la solution qui permet de réaliser plus de projets tout en développant l’engagement des collaborateurs. L'objectif : identifier la meilleure équipe pour chaque projet (disponibilités, compétences, localisation géographique…) et rendre Excel obsolète !

PickYourSkills c'est :

Une plateforme au profit de la performance business : gestion des demandes de ressources, identification en temps réel des profils les plus pertinents pour chaque projet, optimisation des plannings, cartographie dynamique des compétences / aspirations et feedback 360°.

Un outil collaboratif pour engager les collaborateurs : transparence sur les projets en cours / à venir et mise en avant des aspirations professionnelles. Nous donnons enfin la parole aux collaborateurs qui peuvent exprimer leur intérêt pour les projets à venir et leur souhait de développement de compétences !

PickYourSkills croit très fort dans la réconciliation des enjeux business et humains. Ils ne sont d'ailleurs pas les seuls puisque les fonds d'investissement Kerala (Doctolib, Malt...) et Kima Ventures les accompagnent depuis 2019. Ils en sont encore au début d’une aventure palpitante, donc si tu cherches un véritable challenge où tu auras un fort impact, c’est le moment de les rejoindre !

PickYourSkills c'est aussi le N°1 du classement "Tech at work" par Choose My company en 2021 et le 4ème du classement "Happy at work" sur la catégorie start up de moins de 50 employés !

Ce qu'ils recherchent

PickYourSkills recherche avant tout des personnes passionnées, prêtes à s’engager pleinement pour révolutionner ensemble la gestion du staffing de demain. Pour relever ce défi, tous les membres de la team ont en commun une tendance naturelle à voir les choses en grand, un niveau d’exigence anormalement élevé, une capacité d'exécution ultra rapide, une résilience à toute épreuve, et un TRÈS fort esprit d’équipe.

Rejoindre PickYourSkills, c’est s’attaquer à une problématique centrale des entreprises et pourtant délaissée, c'est s'embarquer dans une aventure ambitieuse et riche en opportunités tout en travaillant aux côtés de collègues talentueux unis par une mission commune.

Bon à savoir

  • Un score > 50 sur 3 fléchettes pour rester en lice dans le process de recrutement
  • Une plante perso pour chaque membre de l'équipe
  • Un bel accent du Sud est un petit plus ;)

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