Assistant.e Développement Produit Maroquinerie H/F - Stage 6 mois

Stáž(5 až 7 měsíce/měsíců)
Rouen
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Plat: Neuvedeno

Paul Marius
Paul Marius

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Pozice

Popis pozice

Description du poste

Au sein de l’équipe Style, tu plongeras au cœur du développement produit et accompagneras l’évolution de nos collections de maroquinerie.
 

  • Tu suivras les prototypes et échantillons, en t’assurant du bon avancement jusqu’à la mise en production.

  • Tu participeras aux échanges avec les fournisseurs : relances, demandes techniques, suivi des actions après réunion.

  • Tu mettras à jour les documents de collection (order sheets, overviews, fiches lancement) et contribueras à la saisie des données dans notre ERP.

  • Tu aideras à la création d’étiquettes de composition selon les zones et géreras les envois/réceptions de matières, prototypes et échantillons.

  • Tu interviendras dans l’organisation du pôle : classeurs de validation, matériauthèque, archivage et soutien aux tâches quotidiennes.


Požadavky na pozici

PROFIL RECHERCHE

  • Étudiant(e) en école de mode, design, commerce ou gestion de production, avec une spécialisation ou un fort intérêt pour la maroquinerie ou les accessoires de mode.

  • À l’aise avec les outils bureautiques et une connaissance d’un ERP est un plus.

  • Organisé(e), rigoureux(se), avec une bonne capacité d’adaptation.

  • Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.

  • Sensibilité produit, curiosité et attrait pour l’univers de la mode et du cuir.

  • Anglais professionnel souhaité (contacts avec fournisseurs internationaux).

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Une expérience concrète et polyvalente au cœur du développement produit en maroquinerie.

  • La possibilité de suivre toutes les étapes de la création d’une collection : de l’idée au OK production.

  • Une équipe pluridisciplinaire, bienveillante et passionnée, au sein d’un environnement dynamique.


Proces náboru

  • Entretien RH : présentation de la Maison PAUL MARIUS et échanges pour découvrir votre parcours et vos attentes pour ce stage.

  • Entretien avec le/la tuteur·ice et/ou RH : échange sur les missions et le fonctionnement de l’équipe Style.

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