Sales Development Representative (SDR) H/F

Shrnutí práce
Work-Study(9 až 12 měsíce/měsíců)
Lyon
Žádná práce na dálku
Plat: Neuvedeno
zkušenosti: > 6 měsíců
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
Dovednosti a odbornost
Týmová práce
Obchodní rozvoj
Obchodní prospekce
Porozumění finančním trhům
Google Suite
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Pandat Finance
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Pozice

Popis pozice

Nous recherchons pour notre bureau de Lyon notre futur.e alternant.e en Master 1 ou 2

Début : Dès que possible

Contrat : apprentissage

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Commerciale. L’objectif principal est de soutenir les Commerciaux dans le développement commercial et dans la gestion des comptes clients.

Vos missions :

  • Sourcer, qualifier et cibler de nouveaux leads BtoB via une prospection téléphonique intensive.

  • Développer un discours commercial pertinent, détecter les opportunités et initier la relation commerciale.

  • Prendre les premiers rendez-vous avec les prospects et générer des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale.

  • Accompagner les commerciaux lors des rendez-vous clients .

  • Participer au montage et au suivi des dossiers clients, en apportant un support opérationnel aux équipes commerciales.

  • Représenter Pandat Finance lors d’événements professionnels, contribuant au développement du réseau et à la visibilité de l’entreprise.

Cette alternance vous permettra d’acquérir une compréhension concrète des produits financiers et des enjeux du développement commercial dans le secteur de la gestion de placements.


Požadavky na pozici

  • De formation type Master 1 ou Master 2 (Ecole de Commerce, Université)

  • Vous avez déjà une expérience commerciale dans votre parcours et une âme de Chasseur

  • Technique de prospection et fibre commerciale

  • A l’aise sur le CRM Salesforce, ainsi qu’avec nos outils quotidiens : Slack, Google Suite, Lemlist …

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une expérience formatrice au contact direct des équipes commerciales et du management.

  • Un environnement dynamique et bienveillant, propice à la montée en compétences.

  • Une opportunité d’embauche en CDI à l’issue de l’alternance selon les résultats et l’adéquation au poste.


Proces náboru

  • Un premier entretien téléphonique RH

  • Un second entretien avec un membre de l’équipe Commerciale

  • Un troisième entretien avec un Manager Commercial

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