Nous recherchons aujourd’hui un analyste FP&A pour la Direction Financière Groupe pour un stage de 4 à 6 mois à partir de septembre 2025.

Sous la responsabilité directe du FP&A Manager Groupe, celui-ci participera à l’analyse des performances et de la planification financière stratégique. Ainsi qu’à différents projets transverses (notamment liés à l’amélioration continue).

Ce rôle central implique de collaborer avec divers départements pour assurer l’exactitude des données financières, fournir des analyses pertinentes et soutenir une prise de décision éclairée au niveau de la direction.

Le stagiaire aura l’opportunité d’évoluer dans une équipe en croissance mais resserrée d’un groupe international à taille humaine. Ce cadre lui offrira la possibilité d’avoir un impact concret et de bénéficier d’une vision globale du métier avec un coaching au plus proche maître de stage.

Vos missions principales seront les suivantes :

Analyse financière des performances du groupe et de ses filiales :

·       Soutien à la production de résultats financiers mensuels, trimestriels et annuels ainsi qu’à leur analyse et leur amélioration

·       Participation aux présentations mensuelles des résultats du groupe

·       Participation à l’ensemble du cycle budgétaire/BP du groupe (Budget, Reforecasts, Rolling-forecast…)

·       Soutien à la production d’analyses ad-hoc spécifiques et de rapport détaillés pour différents niveaux de leadership (revenus, marge brute, coûts fixes, EBITDA, …)

Participer aux projets de transformation et d’amélioration continue :

·       Participer à la digitalisation de la fonction finance en mettant en place des outils et automatiser la construction des supports (mise en place d’un data management)

Sujets transversaux :

·       Veille concurrentielle (suivi des publications des concurrents, suivi des ratios et multiples sectoriels)

·       Veille sectorielle (notamment IA sur le secteur du customer care)

·       Veille règlementaire (facturation électronique, etc.)

o   Etudiant en Master type grande école ou Finance, vous disposez d’au minimum d’une expérience significative (>8 mois) sur un poste d’auditeur/TS/conseil et/ou Contrôleur Financier, idéalement dans une moyenne/grande structure.

o   Votre niveau d’anglais est courant.

o   Vous êtes une personne reconnue pour son agilité, son dynamisme et sa bonne communication.

• 1er entretien avec Antoine, Talent Acquisition Specialist

• 2ème entretien avec Stéphane, FP&A Analyst et Stanislas, Finance Director