NA ČEM BUDETE PRACOVAT?

• Vytváření a aktualizace standardů výrobních linek
• Optimalizace a zlepšování produktivity / spolehlivosti výrobních linek
• Příprava „Analýzy ztrát“, navrhování projektů a jejich vedení (nebo účast v týmu)
• Vedení, koordinace procesu, nastavování a vyhodnocování „Akčních plánů“ (určených ke zlepšení efektivity procesů)
• Měření kapacity výrobních linek v závodu
• Prezentace výsledků nadřízeným a prosazování zlepšovacích návrhů
• Školení výrobních operátorů
• Práce s daty v interních systémech

Místo výkonu práce – Olomouc.
Jedná se o práci na plný úvazek.

Jste po škole? Naučíme vás všechno potřebné a přijmeme Vás na juniorní pozici.

Máte zkušenosti? Budete pro nás velkým přínosem a Vaše pozice bude seniorní.

Nezaujalo Vás to? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz

Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

HODÍTE SE K NÁM, POKUD:

• Výborná znalost práce s PC (MS Office Excel, Word, Powerpoint) podmínkou
• Výhodou je VŠ obor průmyslové inženýrství, případně zaměření na finance nebo technické VŠ
• Zkušenost práce v systému SAP výhodou, nikoliv podmínkou
• Logicko-analytické myšlení podmínkou
• Velmi dobré komunikační dovednosti (schopnost jasně a stručně formulovat své myšlenky)
• Samostatnost
• Zaměření na výsledek
• Flexibilita (časová i úkolová)
• AJ na komunikativní úrovni
• A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě; učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:

• 25 dní dovolené
• Roční bonus
• Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč
• Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu
• Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma
• Odměna dárcům krve až 4 000 Kč
• Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity
• Masáže
  …především ale fajn kolektiv a práci tam, kde to voní čokoládou!

Po ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel):

• Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění – až 1 050 Kč
• Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace či pro mimořádné závažné případy – až 20 000 Kč

Další výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr:

• Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus 4 800 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně
• Návratné bezúročné půjčky až do výše 40 000 Kč
• Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu až 24 500 Kč
• Slevy a nabídky jiných společností – speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilu

Benefits

• Bonusy/prémie
• Příspěvek na dovolenou
• Mobilní telefon
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Notebook
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Dovolená 5 týdnů
• Firemní rekreační zařízení
• Vzdělávací kurzy, školení
• Závodní stravování
• Kafetérie
• Občerstvení na pracovišti
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Příspěvek na vzdělání
• Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
• Zdravotní volno/sickdays
• Možnost občasné práce z domova
• Firemní akce