Missions principales :

1. Recrutement & Intégration des stagiaires/alternants

• Rédiger et diffuser les offres de stage et d’alternance.

• Sélectionner les candidatures et organiser les entretiens.

• Assurer l’intégration des stagiaires et alternants : accueil, remise des documents administratifs, présentation de l’entreprise et des équipes.

• Suivre le parcours des stagiaires/alternants tout au long de leur période au sein de l’entreprise, en lien avec les responsables de pop ups.

2. Suivi Administratif

• Gérer la rédaction des conventions de stage, contrats d’alternance et avenants.

• Assurer le suivi administratif (attestations, relevés de stage, bilans, etc.).

• Assurer le suivi des effectifs des stagiaires par dates et par pop ups

• Inscrire les collaborateurs sur l’intranet Skello.

3. Relation avec les écoles et établissements

• Identifier et prendre contact avec les écoles, universités et centres de formation pour promouvoir les offres de stage et d’alternance de l’entreprise.

• Participer à la mise en place de partenariats avec les écoles (salons de l’emploi, forums, présentations en entreprise, etc.).

• Assurer la gestion administrative des partenariats avec les écoles (suivi des conventions, échanges de documents, etc.).

Etudes Supérieur dans le domaine des Ressources Humaines

1. Préqualification téléphonique

2. Entretien dans nos locaux avec la Responsable des Ressources Humaines

3. Entretien dans nos locaux avec la direction