Sous la responsabilité directe de notre Head of Product, tu rejoindras une équipe

Product Management composée de 5 PMs et d’une cheffe de projet.

Tu prendras en main un périmètre stratégique au cœur de notre offre : la gestion

de la paie des intermittents du spectacle, un domaine complexe et clé pour nos

utilisateurs comme pour notre business.

En tant que Senior Product Manager, tu seras moteur de façon autonome de la

stratégie produit sur ton périmètre, de la découverte des besoins utilisateurs

jusqu’à la mise sur le marché des nouvelles fonctionnalités.

Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Design, Tech et Business,

pour garantir que chaque évolution produit apporte une valeur concrète à nos

utilisateurs et contribue à nos objectifs stratégiques.

Cela passera notamment par les missions suivantes :

Définir et piloter la roadmap :

• Contribuer activement à la stratégie produit, en collaboration étroite avec la

• Head of Product et les équipes métier ;

• Identifier et analyser les nouvelles opportunités Produit (via la data, la recherche utilisateur et la veille marché) ;

• Prioriser les enjeux en fonction des besoins utilisateurs, des objectifs business et des contraintes techniques ;

• Construire, piloter et faire évoluer la roadmap produit sur ton périmètre fonctionnel.

Mener la discovery et assurer une delivery efficace :

• Clarifier la problématique en menant une phase de discovery (étude des besoins utilisateurs et du marché) ;

• Favoriser une approche MVP (Minimum Viable Product) pour valider rapidement la valeur utilisateur des pistes de solution ;

• Collaborer étroitement avec les équipes Design et Tech pour traduire les insights en fonctionnalités performantes ;

• Rédiger les US et assurer un suivi rigoureux du delivery ;

• Assurer la communication avec les parties prenantes (clients, sales, support, CSM, etc.) ;

• Etre le.la garant.e de la qualité du produit, en lien avec l’équipe QA : critères d’acceptation, recette, et gestion des anomalies.

Accompagner le lancement et optimiser en continu :

• Faciliter la mise sur le marché (go-to-market) et l’adoption des nouvelles fonctionnalités (documentation, formation, communication) ;

• Analyser l’impact des évolutions produit et assurer une amélioration continue via des itérations;

• Contribuer à l’évolution des pratiques et process produits pour gagner en efficacité.

Tu es fait.e pour travailler avec nous si…

• Tu as 5 ans d’expérience minimum en tant que Product Manager, idéalement chez un éditeur de SaaS B2B,

• L’expérience et la satisfaction utilisateur sont tes moteurs,

• Tu es proactif.ve et capable d’anticiper, challenger et résoudre des problèmes,

• Tu as un esprit analytique, et tu sais naviguer entre data, feedbacks utilisateurs et contraintes business.

• Tu as une grande aisance orale, ainsi qu’une capacité à fédérer les équipes et à évangéliser ton produit,

• Tu es reconnu.e pour ton empathie et ton goût du travail en équipe,

• Tu aimes l’autonomie et les responsabilités.

• Échange téléphonique avec notre Chargée des Ressources Humaines ;

• Entretien opérationnel avec la Head of Product ;

• Cas pratique ;

• Échange avec l’équipe Produit & Tech et des membres d’autres services, pour valider le fit commun.