Product Ops (H/F)

Mais qui est ce Monsieur Guiz ?

Monsieur Guiz est une agence de conseil en Product Management & Product Design mais c’est surtout une équipe de product managers, de product designers et d’agilistes enthousiastes, entrepreneurs, curieux et pragmatiques !

#DÉSAPPRENDRE
Rejoindre Monsieur Guiz, c’est renforcer tes compétences en Product Management, tester de nouvelles méthodes et déconstruire des évidences pour en construire de nouvelles… en clair, c’est adopter un état d’esprit de l’apprentissage permanent !
Nous rejoindre, c’est également développer tes soft skills et particulièrement une compétence clé transverse à toute activité : la résolution de problème.

#ENTREPRENDRE
Devenir un Guiz c’est aussi la possibilité d’accompagner des start-up dans la construction de leurs produits digitaux grâce à nos Ateliers du Produit et à nos partenariats avec différents incubateurs.
C’est aussi et surtout la certitude d’avoir un impact sur la croissance d’une belle entreprise : la tienne, la nôtre, Monsieur Guiz.

#ENSEMBLE
Last but not least : nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe soudée par des valeurs d’entraide et de partage. Une équipe où chacun a sa particularité au service du collectif.

LES 5 BONNES RAISONS !

1. Un parcours d’intégration et un mentorat pour assurer ta montée en compétence
2. 110 heures de formation interne et externe chaque année dédiée à la formation continue et aux ateliers collectifs
3. De nombreux partages et émulations au sein de l’équipe (Slack, wiki produit, retour d’expérience hebdomadaire)
4. Une communauté externe d’échange de bonnes pratiques sur le Product Management, le Product Design et l’agilité -> WeLoveProduct
5. Une culture de l’intrapreneuriat, qui passe par l’implication de tous les collaborateurs sur des sujets structurants de Monsieur Guiz : développement de compétences, events, business…

Tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans leurs travaux et tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire et Agile. Tu devras structurer, homogénéiser et optimiser la production d’une équipe Produit. Le tout en assurant une bonne ambiance de travail et la qualité des livrables.

En tant que Product Ops tes missions seront :

• Identifier les optimisations d’une organisation et des process
• Co-construire les plans d’accompagnement mêlant coaching et formation.
• Accompagner nos clients sur le terrain pour améliorer la performance de leur organisation (outillage, mesure, compréhension des périmètres et rôles, etc.)
• Faire monter les équipes en compétences sur les bonnes pratiques de chaque sujet (roadmap, priorisation, gestion du backlog…)
• Construire et animer des programmes de formation à la fois théoriques et pratiques.
• Être le garant de la bonne mise en œuvre et du bon pilotage de l’intervention aux côtés des clients.

Tu auras également pour mission de participer au développement et à la vie de l’agence : conduite d’ateliers, création et animation de formations, développement d’une communauté…

Nous recherchons des profils ayant une expérience effective au sein d’équipes Produit en grands groupes d’au moins 5 ans.

On dit de toi que tu es organisé.e, rigoureux.se, volontaire, curieux.se et autonome, et que c’est vrai !

• Tu as une solide expérience en Lean / Agile sur le terrain (des exemples concrets te seront demandés)
• Tu es capable d’animer des ateliers d’idéation, des rétrospectives, des ateliers sur le flux de valeur et tout autre atelier pouvant contribuer à l’amélioration d’une organisation
• Tu as un parcours de pilote d’équipe (Product Manager, Head of…) capable de prendre de la hauteur
• Tu as une communication claire, bienveillante et une posture diplomate
• Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs
• La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance
• Tu parles anglais couramment

Comment devenir un Guiz ?

1️⃣ - Un entretien de préqualification avec l’une de nos recruteuses : Joséphine, Any ou Marine.
2️⃣ - Un entretien d’une heure avec un manager sur tes hard skills
3️⃣ - Un entretien d’une heure avec Guillaume notre CEO
4️⃣ - Welcome Guiz !