Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer

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Les métiers de la sécurité routière

[#SécuritéRoutière] Des métiers, une mission commune : être acteur de la sécurité routière

À travers l’évaluation des candidats au permis de conduire ou l’animation d’actions de prévention, les inspecteurs et les délégués du permis de conduire et de la sécurité routière ont pour mission première de veiller au respect de la sécurité des usagers de la route. Ils sont également chargés de contrôler le bon fonctionnement des auto-écoles, des centres de stage de sensibilisation à la sécurité routière et peuvent assurer la coordination des actions de communication et d’animation relatives à la sécurité routière.

Les recrutements sont accessibles à travers le concours d’inspecteur (niveau bac) et de délégué (niveau bac +3) du permis de conduire et de la sécurité routière.

Présentation

Le ministère de l’Intérieur et des Outre-mer assure la sécurité des citoyens au quotidien.
Il est aussi un acteur essentiel de la vie démocratique en organisant les élections et en garantissant les libertés publiques.

Sur tout le territoire, les préfectures organisent la vie locale sous l’autorité du préfet dont les missions sont les suivantes :

  • action interministérielle et la coordination des politiques publiques
  • sécurité des personnes et des biens
  • citoyenneté, la réglementation et la garantie des libertés publiques
  • contrôle administratif des collectivités locales et des organismes publics.

Ce qu'ils recherchent

Numérique, cyber sécurité, ingénierie, comptabilité, contrôle et analyse, management…
Avec ou sans concours, en qualité de fonctionnaire ou d’agent contractuel, les voies d’accès sont multiples.

Bon à savoir

En 2023, le ministère de l'Intérieur et des Outre-mer s'est vu renouveler par AFNOR Certification, les labels « diversité » et « égalité professionnelle ».
Ces labels visent à reconnaître la continuité de l'engagement effectif, volontaire et durable du ministère pour prévenir les discriminations et renforcer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'ensemble de sa politique de ressources humaines.

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