Rattach(é)e à la Direction, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin de devenir autonome et force de proposition dans le cadre de vos missions. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du recrutement.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Recrutement :

  - Publication et mise à jour des offres,

  - Sourcing et qualification téléphonique des candidats,

  - Réalisation des entretiens en visioconférence,

  - Rédaction des compte-rendus d’entretien,

  - Organisation des entretiens avec les Managers.

Poste à pourvoir en tant qu’indépendant(e), à hauteur de 2 jours par semaine en présentiel.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

Vous avec une expérience réussie sur un poste similaire et avez une excellent capacité de coordination et d’organisation.

Vous avec également une bonne capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et organisation.

• Entretien RH en visioconférence

• Entretien Manager en présentiel