Au sein de l’équipe EPM spécialisée sur Pigment, rejoins une team d’experts passionnés à taille humaine où la prise d’initiatives est largement encouragée. Grâce à notre agilité, tu bénéficies d’une réelle visibilité sur ton évolution et d’une personnalisation de ton parcours de carrière.

Pigment est un EPM français à  la pointe de la technologie qui permet à nos client de piloter leur activité et optimiser leur performance

Tes missions seront :

Tu interviendras sur la modélisation dans Pigment tout en montant en compétences sur plusieurs domaines fonctionnels ainsi qu’en gestion de projet.

• Concevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte de tous les enjeux du contexte client

• Implémenter et optimiser ces solutions dans les règles de l’art

• Conseiller les clients dans leurs choix

• Transmettre ton savoir-faire et participer à la capitalisation de connaissance des utilisateurs

Tu es le candidat idéal si tu as une première expérience dans l’univers du conseil sur un outil EPM. (Anaplan, Jedox, TM1…) Et que tu souhaites te former et évoluer sur un nouvel outil prometteur : Pigment.

Lors de ton expérience, tu es intervenu sur l’implémentation d’outil(s) EPM et tu as participé à différentes phases du projet.

Une aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et une excellente maîtrise du français et de l’anglais sont également essentielles.

MeltOne c’est avant tout une aventure humaine, nous avons des valeurs qui nous tiennent à cœur, si comme nous tu as un fort esprit d’équipe, tu aimes partager des moments conviviaux, tu es orienté solution et que tu as le sens des responsabilité tu es au bon endroit !

Si en lisant cela, tu te dis que c’est tout toi (ou presque), c’est que tu as l’étoffe d’un futur MeltOner et que tu dois postuler à cette offre.

1. Entretien RH (30 min en visio) avec Amina ou Sarah : Découverte mutuelle : on te présente MeltOne et on te laisse nous présenter ton parcours et tes ambitions. 

2. Entretien opérationnel (1h) avec un consultant senior ou manager : retour d’expérience, technique et projection dans notre contexte. 

3. Entretien final (1h en présentiel) avec un manager :  cultural fit, réponses à tes questions 

✅ Si tout match des deux côtés : on te prépare un parcours d’intégration sur-mesure pour t’accompagner dans ta prise de poste.