Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux dans un environnement industriel complexe ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d’une Equipe Projet pluridisciplinaire vous serez un acteur clé dans la gestion contractuelle en exécution de Projets.
 
✨ Ce que nous vous offrons :
              * 🚀 Une mission polyvalente :
Assistez le manager de contrat dans un projet stratégique européen et/ou vous managez des projets pour des contrats domestiques.
              * 🌍 Un environnement innovant :
Collaborez avec des équipes multiculturelles et multidisciplinaires dans la préparation du futur.
              * 💼 Un rôle évolutif :
Développez vos compétences en gestion de projet et management contractuel avec des responsabilités croissantes en fonction de la complexité des affaires.
 
🎯 Vos missions principales :
 
En phase d’appel d’offre : en support du manager du contrat européen : Contribuer à l’établissement et consolidation des devis.
 
1️⃣   Phase d’initiation des contrats :
·       Contribuer au lancement du projet.
·       Vérifier les pré requis contractuels.
·       Elaborer la prévision de fin d’affaire.
·       Garantir la cohérence dans la déclinaison des clauses contractuelles.
 
2️⃣   Exécution des contrats :
·       Suivi des livraisons contractuelles et indicateurs de performance (coût, délai, qualité).
·       Organiser et impulser le Management des risques & opportunités et plans d’actions associés.
·       Organisation des revues projet avec les parties prenantes en interne et avec le client.
 
3️⃣   Clôture des projets :
·       Organisation des étapes finales (retour d’expérience, conformité, etc.).
 
4️⃣   Support transverse :    
·       Promotion des bonnes pratiques internes.
·       Animation de l’équipe fonctionnelle business (achats, finance, contrôle de projet…)
                                          
 
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…

·       Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce, avec 5 ans minimum d’expérience en gestion de projets industriels (l’aéronautique serait un plus).
Compétences clés :
·       Gestion contractuelle et pilotage de projet.
·       Compréhension des aspects financiers et maîtrise des outils de suivi.
·       Capacité d’analyse, synthèse, et excellentes qualités de communication.
·       Langues : Anglais courant indispensable.
·       Soft skills : Esprit d’équipe, organisation, rigueur et adaptabilité.