Lego

V Albertu jsou zaměstnanci hrdí na svoji práci, protože jejich cílem je pomáhat Čechům jíst a žít lépe. O zákazníky se stará přes 20 000 zaměstnanců, kteří pracují ve více než 300 prodejnách, ve třech distribučních centrech a v centrální kanceláři v Praze. Důležitými hodnotami je týmový duch a smysl pro humor, který je jednou z jejich firemních hodnot. V Albertu podporují zdraví svých kolegů a vyváženost mezi pracovním a osobním životem.

Každý z alberťáků odvádí denně neuvěřitelný kus práce, aby mohl zákazníkům nabízet zdravější, šetrnější a lokální potraviny. Proto práce, kterou společně zaměstnanci odvádějí, není „jen práce“.

Jsme Procter & Gamble, jedna z nejvýznamnějších firem v oblasti vývoje a výroby rychloobrátkového zboží na světě. Z lidí, kteří se chtějí učit a růst, vychováváme ty nejlepší z nejlepších.

Máme značky, které zná každý: P&G je jednou z největších a nejprofitabilnějších společností s rychloobrátkovým zbožím na světě. Naše výrobky používá denně více než 5 miliard lidí ve 180 zemích světa.

U nás zažiješ smysluplnou práci od 1. dne: U nás máš zodpovědnost od prvního dne. Samozřejmě s podporou manažera a týmu. Věříme, že pokud někdo chce, můžeme ho naučit úplně všechno. A kdo ví, třeba to bude jednou náš budoucí CEO.

Naše „office“ kultura je unikátní: Neřešíme jenom business, máme toho společného mnohem víc. Ať už chceš pomáhat druhým skrze charitativní práci, máš vášeň pro Sustainability, u nás se rozhodně nudit nebudeš a Tvé kreativitě necháme dveře otevřené. Přes oběd si jít zaběhat, po práci na Pivo ke Dvěma Kohoutům? I to jsme my. 😊

JTI postupně zvyšuje svůj podíl na trhu, až dosáhla bezmála čtvrtinového podílu a je nyní dvojkou na českém trhu y tabákovými produkty. A i nadále naplňuje svou misi být nejúspěšnější a zodpovědnou tabákovou společností na světě.

JTI je nejrychleji rostoucí tabákovou společností v České republice, kde prodávájí jedny z nejvýznamnějších cigaretových značek na trhu a zaměstnávájí více jak 180 lidí.

Historie společnosti JTI na českém trhu začala v roce 1991 otevřením zastoupení společnosti R. J. Reynolds (Czechoslovakia) spol. s r.o. Po globální akvizici R.J. Reynolds společností Japan Tobacco (JT) v roce 1999 se obchodní název společnosti změnil na JT International spol. s r.o. V té době tržní podíl JTI představoval přibližně 2 % a na trhu byly zejména značky Camel, Monte Carlo, Slavia či Winston.

V roce 2007 došlo k další, v té době největší, akvizici uskutečněné japonskou firmou, JTI získala společnost Gallaher Ltd., čímž se velikost společnosti prakticky zdvojnásobila. Díky integraci Gallagheru se JTI stala ještě silnější a její portfolio značek nově zahrnovalo značky Camel, Winston, Ronson a LD, které prezentovaly 8% podíl na trhu.

Kaufland je lídr na trhu s potravinami. Zakládá si na rychlosti, kvalitě a vstřícném jednání se zákazníky. Kromě České republiky působí i v dalších 7 zemích Evropy a stále expanduje. Někteří již možná ví, že je dceřinou společností skupiny Schwarz. Na českém trhu se poprvé představil v roce 1998, kdy otevřel historicky první prodejnu. Nejsou však jen prodejna, mají také dvě logistická centra, vlastní masozávod a centrálu se širokou škálou uplatnění.

BAT je přední světovou společností a v Česku už působí více než 25 let. V současnosti zaměstnávají téměř 60 000 lidí. Pomocí digitální transformace, technologií a inovací, radikálně mění celou organizaci a už nejsou jen tabákovou společností.

Hlavní misí BAT je vybudovat A Better Tomorrow™.

Jak toho dosáhnou? Tím, že spotřebitelům nabízejí širší produktové portfolio s potenciálně menším rizikem dopadu na jejich zdraví.

Udržitelnost je pro BAT klíčová. Je základem transformace celého průmyslu, zásadní pro realizaci strategií a integrovaná ve všech oblastech jejich podnikání.

BAT je globální firma, která nabízí kandidátům rozšíření obzorů a propojení kolegů napříč zeměmi a kontinenty. Investují do svých zaměstnanců a poskytují jim odborná školení, například Leadership akademii, školení agilního principu, vyjednávací dovednosti, ale také globální workshopy, jako je například “business art of storytelling“.

Příležitost zazářit dávají i talentovaným studentům posledního ročníku studia na vysoké škole. V globálním Graduate programu absolvují šestitýdenní akademii a poté v průběhu jednoho a půl roku získávají zkušenosti na různých marketingových a obchodních pozicích. Je to skvělý odrazový můstek pro budoucí vedoucí pozice.

Umí se i odreagovat v zajímavém well-being programu “A Better You”, zaměřeném na rozvoji psychické, intelektuální i fyzické stránky. V letním období se program točí kolem sportovních výzev (kroková výzva, kolo, adrenalinové sporty) občas zajdou na „beach“ nebo na paddleboardy.

Starbucks netřeba dlouze představovat. Kávu z ikonického bílého kelímku se svým jménem měl minimálně jednou za život snad každý. Ale to, co dělá Starbucks Starbucksem, je něco úplně jiného než káva. Jsou to baristé a atmosféra, kterou na kavárně vytvářejí. A k tomu, jako bonus, ručně připravují jednu z nejkvalitnějších káv arabica na světě.

Den na kavárně vždy odstartuje tasting kávy, ze stálé nebo sezonní nabídky. Kávu si baristé vždy připraví jedním z alternativních způsobů přípravy a vrhnou se do ochutnávky. Ke kávě nejprve přivoní a lehce usrknou. Poté určí, o jakou kávu se jedná, a popíšou si ji. Je to skvělý způsob, jak se každý den dozvědět o kávě něco nového.

Pokud jsou opravdovými kávovými nadšenci, mohou absolvovat speciální trénink Coffee Master nebo jednou za rok změřit své síly v soutěži Starbucks Barista Championship. Reprezentanti z kaváren mezi sebou soutěží v disciplínách jako je Latte Art nebo ochutnávka kávy. Vyvrcholením soutěže je velké evropské finále, ve kterém mezi sebou soutěží vítězové z každé země.