Chief of Staff

Shrnutí práce
Plný úvazek
Paris
Plat: Neuvedeno
Několik dní doma
Dovednosti a odbornost
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Dovednosti řešení problémů
Komunikační dovednosti

LegalPlace
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Pozice

Popis pozice

🚀 Tu veux avoir un impact stratégique concret dans une start-up en pleine croissance ?
🤝 Tu veux travailler au contact direct des fondateurs sur des sujets business, produit, ops et finance ?
📈 Tu veux apprendre plus en 1 an qu’ailleurs en 3 ?

On a ce qu’il te faut : LegalPlace cherche son/sa futur·e Chief of Staff. 

LegalPlace, c’est la start-up qui veut simplifier la vie des entrepreneurs.  Leader en création de sociétés en France, LegalPlace est une all-in-one app qui couvre l’ensemble des besoins : légal, comptable, compte pro, domiciliation, assurance.
On a déjà accompagné plus de 200 000 clients, levé plus de 30M€, et ce n’est que le début. 

🎯 Ton rôle : être le bras droit du CEO et faire avancer l’entreprise
Tu seras directement rattaché·e au CEO, au cœur de la stratégie et de l’opérationnel.
Ton rôle est aussi varié que stratégique :

  • Piloter des projets transverses à fort impact (nouveaux produits, M&A, partenariats stratégiques)

  • Aider à structurer la roadmap, suivre les OKRs et fluidifier la prise de décision

  • Préparer les comités de direction et les échanges avec les investisseurs

  • Mettre en place des outils, process et reportings utiles à la croissance

  • Faire le lien entre les équipes (Product, Growth, Ops, Finance…) pour éviter les silos

  • Et bien sûr : prioriser, cadrer, faire avancer les sujets clés avec un vrai sens du delivery


Požadavky na pozici

💼 2 à 5 ans d’expérience (start-up, conseil, VC ou scale-up)
🧠 Une capacité à gérer des sujets très variés avec rigueur et efficacité
⚡ Un bon mix entre esprit analytique & capacité à exécuter vite
🤝 Un excellent relationnel : tu sais embarquer les gens, et tu t’adaptes à tous les profils
📚 Tu veux apprendre vite, tu n’as pas peur de sortir de ta fiche de poste
🌍 Tu veux un poste avec de l’impact, pas juste un “titre” cool sur LinkedIn


Proces náboru

1️⃣ Entretien téléphonique avec notre Responsable Recrutement

2️⃣  Use-Case 

3️⃣ Rencontre avec nos confondateurs dans nos locaux 

4️⃣ Rencontre de notre DRH

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