Descriptif du poste

En tant que Junior Brand Designer, tu seras chargé·e de créer des contenus visuels en collaboration avec l’équipe Marketing. Tu contribueras à améliorer l’identité de marque de Leeto, en assurant son attractivité et sa cohérence.

Au sein de l'équipe Design, tu auras pour missions:

Branding : faire de Leeto une marque forte

• Participer à l’évolution de l’identité de marque de Leeto et nos guidelines tout en assurant la cohérence sur l’ensemble de nos médias
• Créer des templates design pour l’équipe Marketing (présentations, signatures…)

Design graphique : créer des contenus qualitatifs

• Produire les contenus visuels et éléments graphiques digitaux répondant aux besoins de l’équipe Marketing (bannières, publications pour réseaux sociaux…)
• Créer des éléments visuels performants pour l’acquisition (landing pages, campagnes publicitaires…)
• Participer à l’amélioration UX/UI de notre site web leeto.co
• Intervenir sur des campagnes de communication et supports d’événements print (flyers, plaquettes…)

Profil recherché

• Tu cherches un stage de fin d’études de 6 mois après une formation en création visuelle/design
• Tu es créatif·ve et tu as des bases solides en design graphique
• Tu es curieux·se, à la recherche de challenges et attentif·ive aux innovations dans ton domaine d’expertise
• Tu es force de proposition, organisé·e et tu communiques avec clarté
• Tu aimes travailler en équipe mais tu sais également faire preuve d’autonomie
• Tu fais très attention au détail
• Tu maîtrises les logiciels de création graphique (Figma, suite Adobe et spécialement Photoshop, Illustrator, Indesign)

Les +

• Tu as des bases et/ou de l’expérience en intégration web (HTML,CSS)
• Tu as des notions en illustration
• Tu as des notions en vidéo / motion design

Pourquoi nous rejoindre ?

• Evoluer dans une start-up en forte croissance qui a pour raison d’être le bien-être des salariés.
• Rejoindre une équipe motivée et acquérir de nouvelles compétences (hard & soft skills) dans un environnement bienveillant.
• Profiter d’un rythme de télétravail à la carte et de tous les avantages de notre propre plateforme !
• Un accès à la plateforme Skilleos pour se former continuellement sur tous les sujets qui t'intéressent.

Processus de recrutement

• Un 1er échange de 15 min avec la RH
• Une rencontre avec Christiane, Product Designer & Lead Design et future manager
• Un cas pratique
• Une dernière rencontre avec une personne de l'équipe marketing