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Chargé(e) de recrutement / Talent Matching

  • Plný úvazek 
  • Paris
  • 3 rok VŠ
  • > 2 roky

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    Chargé(e) de recrutement / Talent Matching

    • Plný úvazek 
    • Paris
    • 3 rok VŠ
    • > 2 roky

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    À propos

    Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.

    1. Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
    2. Sa communauté inédite de plus de 70.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
    3. Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.

    Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.

    Descriptif du poste

    Au sein de l’équipe commerciale, sous la responsabilité d’un Business Manager Senior, votre rôle sera d’assurer le succès de la réponse aux besoins de tous nos clients ainsi qu’une expérience client globale optimale. Pour cela, vous serez en contact direct avec nos clients on-boardés sur la plateforme ainsi que notre communauté d’ingénieurs qualifiés pour identifier et mobiliser les meilleurs experts disponibles pour les missions de nos clients.

    Concrètement, vous devrez :

    • Identifier les candidats potentiels pour chaque besoin
    • Qualifier et accompagner les candidatures des candidats sur chacun des projets clients
    • Valoriser et être force de conseil auprès du client dans la sélection des candidats
    • Collaborer étroitement avec votre équipe de Business Manager pour assurer le closing des besoins
    • Suivre les affaires et les projets confiés pour s’assurer de la qualité et de la satisfaction client

    Vous devrez vous impliquer et participer activement à la mise en œuvre de la stratégie de Kicklox pour développer la croissance rapide de l’entreprise.

    Profil recherché

    • Formation grande école d’ingénieur ou commerce
    • Expérience réussie > 2 ans en recrutement dans une ESN / SSII / Société de conseil
    • Forte connaissance des clients du secteur IT/Digital
    • Passionné par les nouvelles technologies, l’innovation et/ou l’industrie
    • Conquérant, enthousiaste et la culture du résultat
    • Vous en voulez et êtes proactif pour prendre des initiatives
    • Autonome et indépendant dans votre activité

    Déroulement des entretiens

    1. Une prise de contact téléphonique
    2. Entretien avec votre futur responsable
    3. Entretiens avec le CEO et COO
    4. Une rencontre avec un associé

    Découvrez l'équipe

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