Rattaché directement au CEO, vous aurez pour principale mission de promouvoir, développer et maintenir l’image et la prise de parole du cabinet auprès de nos clients, prospects, et partenaires.

Cela inclut à termes, la création d’un club exclusif de décisionnaires grâce à l’organisation d’événements ciblés et d’initiatives de relations publiques.

Ce recrutement est motivé par un besoin de porter notre voix auprès de nos interlocuteurs, de gagner en visibilité, d’asseoir notre marque chez nos clients, de la faire connaître auprès de nos prospects via des actions de relations publiques.

Stratégie de Relations Publiques:

• Etudier, développer et exécuter une stratégie de relations publiques qui aligne les objectifs de communication de l’entreprise.

Organisation d’Événements:

• à l’aide du responsable évènement, collaborer étroitement avec l’équipe d’organisation d’événements pour planifier et exécuter des rencontres, des ateliers et des séminaires qui servent de tremplin pour le création club de décisionnaires.

Gestion et animation des partenariats :

• Assurer la visibilité du cabinet auprès d’acteurs institutionnels du types ANDRH, MEDEF et relation presse afin d’étendre le réseau du cabinet dans ces sphères.

Création et gestion d’un club de DRH:

• Identifier, recruter et engager des décisionnaires clés pour créer l’adhésion et les fédérer autour d’événements exclusifs et confidentiels

Diplômé(e) en communication, relations publiques, marketing ou domaine connexe.

Première expérience validée dans un rôle similaire acquise en entreprise, réseau, organisation patronale, think tank ou autre.

Excellentes capacités de communication orale et écrite. Fortes compétences en organisation et en gestion de projet. Capacité à créer et à maintenir des relations professionnelles solides.

Capacité à incarner, insuffler, embarquer et à prendre des initiatives. Disponibilité et esprit d’équipe. Sensibilité aux tendances du marché et capacité à s’adapter rapidement.