Le Product Owner prend en charge des Features et demandes de Changement liées au développement de nouvelles fonctionnalités sur les produits digitaux du client dans un cadre Agile:

•Identification et priorisation des besoins et exigences métier dans le Backlog (Epic/Features/US)
•Rédaction des Features, User Stories et spécifications plus détaillées si besoin
•Présentation et clarification avec les équipe et participation à la mise en place des jeux de test
•Intégration des contraintes techniques et disponibilité pour les équipes de développement
•Validation, challenge des remontées utilisateurs/clients
•Arbitrage sur la validité des implémentations (Go/NoGo des Features et U.S.)
•Présentation des évolution produits aux parties prenantes
•Gestion de la Rodmap Produit, vecteur de la vision produit

•Leader fonctionnel, pivot entre les équipes techniques et les équipes métier/client
•Avoir le sens de la négociation et de la prise de position
•Organisation, autonomie
•Esprit d’équipe
•Capacité d’écoute, diplomatie, excellent relationnel, prise de parole
•Conduite d’ateliers (idéation, conception, Design Thninking, cadrage…)
•Résistance au stress, sens de la priorisation
•Rigueur, Capacité de synthèse
•Réactivité / Capacité de prise de décision
•Rester attentif aux tendances du marché et aux utilisateurs finaux du produit

Un processus en 3 étapes
E1 - Echange téléphonique de 30 min avec un chargé de recrutement afin de connaitre vos objectifs, vos compétences et savoir s’ils correspondent à la mission
E2 - Entretien à distance avec un chargé de recrutement et votre potentiel futur manager
E3 - Entretien en physique avec un chargé de recrutement et la direction générale de la filiale ITEC STRATEGY