🎯Votre rôle :

Dans un contexte international, vous participerez au sein de l’équipe Payment aux missions suivantes :

• Concevoir et spécifier les développements

• Participer à l’amélioration continue des fonctionnalités existantes

• Implémenter de nouvelles fonctionnalités

• Réduire la dette technique

• Assurer la qualité du code (peer-review, tests, documentation)

• Organiser la recette

🛠 Environnement du projet :

Contexte technique : WEB, SaaS, scalabilité, haut trafic / haute disponibilité, paiements en ligne

🤝 Ce que l’on vous propose :

• Travailler dans le secteur de la Tech for Good avec des organisations qui ont un impact positif sur le monde

• Participer au développement d’iRaiser

• Rejoindre une équipe multiculturelle, 20 nationalités sont représentées chez nous

• Avoir un équilibre pro/perso grâce à notre politique de télétravail

• Avoir des responsabilités et gérer votre activité de manière autonome

• Travailler dans une entreprise engagée : 3 jours/an accordés dans le cadre du mécénat de compétences et participation de la société au Giving Tuesday

• Des tickets restaurant (Swile) 7€ pris en charge à 60%

• Notre mutuelle ALAN prise en charge à 90%

Diplômé d’une école d’ingénieur en informatique (IMT, Telecom, ENSEEIHT, ENSIMAG, …) et ayant au moins 8 ans d’expérience dans le développement web, vous avez les compétences suivantes :

Connaissances :

• PHP

• Symfony

• Javascript

• SQL

• Git/GitLab

• Tests automatisés (unitaires, d’intégration, end-to-end)

• Bon niveau d’anglais parlé et écrit

Savoir être :

• Envie d’apprendre : vouloir apprendre et savoir trouver l’information

• Autonomie : être capable de prioriser et organiser son travail, savoir demander de l’aide quand nécessaire

• Rigueur : porter une attention aux détails du début à la fin des développements et mettre l’accent sur la qualité

• Esprit d’équipe : savoir collaborer et partager ses connaissances

• Adaptabilité : savoir proposer des solutions adaptées aux besoins

Les plus :

• Paiement en ligne

• Docker

• Domain Driven Design

• CI/CD

• AWS

1e étape : entretien avec une personne du service RH

2e étape : test technique à réaliser chez vous

3e étape : entretien avec Morgane, Responsable de l’équipe et Yann, PO

4e étape: entretien avec Maël, CTO et Audrey, RRH