Votre mission
En tant que Business Development Director vous aurez la charge du développement du business auprès des grands comptes d’un secteur en France et à l’international. Nos secteurs à pourvoir sont : Banque Assurance, Industrie, Technologies

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Développer des relations durables avec les directions marketing et commerciales des grands comptes de la practice.

• Concevoir des propositions d’accompagnement innovantes

• Manager l’intégralité du cycle de vente jusqu’à la signature des contrats et la mise en oeuvre de la solution

• Travailler en étroite collaborations avec les équipes projets pour assurer le développement du portefeuille en France et à l’International

• Participer à la structuration de nos outils et de nos process

• Participer avec notre CEO à la définition de la stratégie d’Incenteev

  Nos avantages

• Prendre part à la révolution digitale du management

• Etre au cœur des innovations en sciences cognitives

• Travailler au quotidien avec les équipes dirigeantes de grands groupes internationaux

• Contribuer à la stratégie de l’entreprise au quotidien avec notre CEO.

• Intégrer une équipe motivée et passionnée

Rémunération : package entre 45k et 60K bruts annuels selon l’expérience

Votre profil

On recherche avant tout des personnalités exceptionnelles qui veulent avoir un impact positif sur le monde de l’entreprise.

• Diplômée d’une école de commerce ou d’ingénieur de premier plan

• Vous avez au moins 2 ans d’expériences dans la vente BtoB ou le conseil et vous avez été promu dans votre poste

• Vous avez démontré une capacité d’accompagner vos clients dans des enjeux stratégiques, en vous positionnant comme partenaire

• Vous parlez couramment anglais et si possible une troisième langue

• Intéressée ? • Vous êtes passionnée de kite surf, de théâtre d’impro ou de pop coréenne ? Dites-nous ce qui vous donne envie de te lever le matin et pourquoi Incenteev sonne comme une évidence !

Notre entreprise est profondément engagée envers la diversité, l’équité et l’inclusion, et nous valorisons les perspectives uniques que chaque individu apporte.

1- Candidature

2- Réponse rapide sous une semaine. Si la réponse est positive :

• Entretien visio avec Delphine, notre DRH

• Entretien avec Roland, notre CEO

• Cas pratique

• Rencontre avec les équipes

• Décision finale sous 15 jours.

• Pour en savoir plus, visitez nos pages LinkedIn et WTJ