• Rok založení

    2011
  • Zaměstnanci

    52
  • Zastoupení pohlaví

    45%55%
  • Průměrný věk

    33 let

Skvělý produkt, inspirativní lidé a neuvěřitelná všudepřítomná energie hnát věci dopředu - to je věc, která se v Imperu nedala odmítnout.

Marek

V Imperu se budete mít dobře!

Martin

Máme tady výbornou kávu!

Magda

Už po pěti minutách na pohovoru jsem věděl, že Imper kultura mi sedí a že to tady bude super :)

David

O společnosti

Imper a jeho sesterská společnost Monitora jsou středoevropskou jedničkou v datových řešeních nejen pro B2B. Pod jednou střechou navrhují, vyvíjí a prodávají 3 webové aplikace: obchodně-akviziční nástroj Leady, nejobsáhlejší databázi informací o českých firmách Merk a nástroj pro real-time monitoring a analýzu celosvětových médií a sociálních sítí - Monitoru. Obě společnosti jsou profitabilní a růstové, čehož si všiml i Deloitte a Monitoru dvakrát po sobě zařadil mezi nejrychleji rostoucí technologické společnosti ve střední Evropě v žebříčku Deloitte Fast 50.

Polovina týmu má v gesci vývoj produktů a druhá pak prodej, marketing a spokojenost klientů. Aktuálně se starají o více jak 10 000 uživatelů a na jejich datech staví svůj obchod, marketing nebo PR společnosti jako Česká Spořitelna, Avast, Google, Seznam.cz, Česká televize, IKEA, BMW, Samsung, Siemens, HP, Canon, Total, AVG, CzechInvest, Prusa Research, Tatra, TPCA, Ogilvy a přes 2 500 dalších firem.

Koho hledají?

Imper a Monitoru tvoří profící z oblastí obchodu, vývoje a marketingu s mezinárodní zkušeností. Kolektiv, ve kterém nový člen nezakrní, ale může růst, vzdělávat se a získávat know-how od těch nejlepších. Vítány jsou silné osobnosti, které se nebojí sdílet svůj názor - developeři, obchodníci či analytici. Imper si drží otevřenou a plochou firemní kulturu, kde si kolegové pomáhají a společně vymýšlí řešení firemních výzev. Spojuje je boj proti lžím a dezinformacím a rovná práva a příležitosti pro všechny napříč týmem.

Co je super vědět

Lidé si tady nejvíce váží 3 věcí: 1. Kvalitních produktů, které skutečně pomáhají a klienti jsou z nich nadšení. 2. Obrovské flexibility a dynamičnosti - dveře jsou novým nápadům a podnětům vždy otevřené a věci se rychle dějí. 3. Skvělých kolegů, kvůli kterým rádi chodí do práce.

A co kromě práce rádi dělají? Společné obědy, popracovní drinky, divadlo... to je klasika. Na své si přijdete i pokud rádi jezdíte na kole, lezete po skalách, snowboardujete, nebo chodíte do posilovny. Na pondělky se všichni těší, protože bar je ráno plný koláčů, buchet a nejrůznějšího ovoce. Všichni mají v oblibě zmrzlinu, a proto back office drží mrazák vždy plný té nejlepší zmrzliny a lednici narvanou (ne)mléčnými dobrotami, pivem a cidery. Kvartální All hands up meetingy jsou ve znamení revize výsledků a top sushi.

Vložit profil na své webové stránky

Otázky a odpovědi