Développeur Full Stack

Fondée en 2016, Impala est une start-up sociale qui vise à accompagner les jeunes de 13 à 25 ans dans la construction de leur parcours professionnel.

Les jeunes sont confrontés à des choix d’orientation tout au long de leur parcours scolaire et professionnel. Choix devant lesquels ils sont le plus souvent désemparés.

La vision d’Impala ?
En aucun cas un logiciel magique indiquant on ne sait comment aux élèves le bon métier et la bonne formation ! Mais des élèves capables de réfléchir par eux-mêmes à leur orientation et de poser des choix avec lesquels ils sont à l’aise, qu’ils sont capables d’assumer et de justifier. Des jeunes qui prennent le contrôle !

Pour cela, Impala propose une plateforme SaaS qui met à disposition des élèves des séries de mini-jeux d’orientation. Ces parcours pédagogiques travaillent les enjeux suivants :

• La déconstruction des représentations sociales (liées au genre, aux origines sociales ou encore au dossier scolaire)
• L’apprentissage des processus d’introspection et de connaissance de soi
• L’éducation au choix et à la prise de position
• La construction du projet d’orientation

C’est une démarche animée par les professeurs de collège et lycée tout au long de l’année scolaire, les élèves travaillant à la fois en classe et en autonomie à la maison.

Les professeurs disposent eux-aussi d’une plateforme qui leur permet de rythmer le travail de leurs élèves et d’accéder à une synthèse de leur réflexion pour les aider à creuser, s’en servir lors des discussions entre professeurs et avec les parents etc…

Aujourd’hui, Impala propose des dizaines de parcours et accompagne plus de 250 établissements partout en France, pour 30 000 élèves et 3500 professeurs.

L’équipe d’ingénieurs pédagogiques rédige en ce moment même un manifeste qui a pour vocation à expliquer à tous la philosophie et l’éthique du projet. Il est co-écrit avec des scientifiques et des sociologues qui font référence sur le sujet en France. Pour les curieux, il est téléchargeable ici : https://impala.in/ rubrique Notre Vision

Nous recherchons un développeur full-stack experimenté et proactif qui travaillera avec le CEO et l’équipe technique pour construire l’outil d’orientation de demain.

Les missions seront les suivantes :

• Participer au développement d’un produit dont l’impact social est énorme => accompagner des dizaines de milliers de jeunes perdus à définir leur projet de vie
• Stabiliser l’architecture qui a atteint maturité produit mais necessite des améliorations techniques
• Développer de nouvelles fonctionnalités dans une approche serious-game pour les jeunes et les étudiants
• Développer et optimiser des fonctionnalités liées à nos algorithmes de recommandation
• Travailler de façon rapprochée avec le CEO, le designer UX/UI et l’équipe pédagogique pour traduire les évolutions Produit en fonctionnalités qui prennent dès le début en compte les enjeux techniques

StackImpala

• Front: Typescript, React, Redux
• Back: Python, Django, Flask, FastAPI
• DB: PostgreSQL, Neo4J, DynamoDB, Redis, DocumentDB
• Infra: AWS ECS, EC2, S3 & Lambda
• Tools: Gitlab CI, Storybook, Webpack, D3, Leaflet, Mixpanel

Le Plus Impala

• Avoir un impact sur l’orientation de plus de 70 000 jeunes !
• Un ou deux afterworks par mois
• 2 séminaires en France par an
• Une flexibilité de télétravail: 80% de temps où tu veux !
• Un plan BSPCE pour tous les collaborateurs

Et côté team tech :

• Un apéro-tech par mois
• La possibilité de choisir ton matériel
• Une équipe en pleine construction, chez Impala on t’encourage à prendre le lead sur des sujets qui te semblent importants !
• Rearchitecture de beaucoup de composants et apps qui permet une grande autonomie sur les outils

Compétences souhaitées

• 5 ans d’expérience ou plus
• Maîtrise de React / Redux / Typescript. Une connaissance de d3.js est un plus.
• Maîtrise de Python / Au moins 1 API framework (Django / Flask / FastAPI)
• Etre capable d’initier un projet complet via webpack
• Connaissance de Git
• Une connaissance en micro-services est un plus
• Une connaissance ou expérience en développement de serious-game serait un vrai plus

Soft Skills

• Tu as une bonne culture générale informatique
• Tu es ouvert d’esprit, tu as envie d’apprendre et d’utiliser des technologies variées
• Tu aimes travailler en équipe
• Tu es prêt à incarner un projet social fort

Un Rdv de screening technique
Un Rdv avec l’équipe technique
Un Rdv avec le CEO
Et c’est tout.