Chez HLP AUDIT, l’engagement associatif n’est pas une posture : c’est une réalité qui s’enracine dans l’histoire, les valeurs et la pratique quotidienne du cabinet.

• Il est inscrit dans l’ADN de nos fondateurs comme de notre direction actuelle.

• Il se nourrit de notre ancrage historique dans l’écosystème nantais aux côtés de nombreux acteurs associatifs.

• Il s’incarne chaque jour à travers l’implication solidaire de nos collaborateurs et un fort engagement en matière de mécénat.

Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape :
Jusqu’à présent, les missions associatives étaient réparties au sein de différents pôles.
Les regrouper et créer une nouvelle Business Unit (BU) dédiée aux Associations et à l’ESS, nous permettra :

• d’affirmer une spécialisation combinant expertise comptable & audit,

• de renforcer la synergie et le partage d’expérience entre les équipes,

• de proposer une offre claire et lisible aux acteurs associatifs et ESS.

Ce poste s’inscrit dans la perspective du départ à la retraite d’un expert-comptable d’ici 18 mois : vous bénéficiez donc d’un véritable temps de transmission, avec une autonomie progressive et une marge de manœuvre réelle pour structurer et développer ce pôle.

Vos missions

En tant que Responsable de cette unité, vous serez amené à :

• Structurer et piloter la BU : Organiser, coordonner et animer l’activité du pôle. Définir les méthodes, process et pratiques collaboratives

• Gérer en autonomie un portefeuille de clients associatifs (tenue, révision, comptes annuels, déclarations fiscales et sociales spécifiques au secteur non lucratif),

• Conseiller et accompagner les dirigeants et responsables associatifs, avec une approche pédagogique, sur leurs problématiques comptables, fiscales, sociales et réglementaires (subventions, fiscalité des dons, mécénat, mixité des ressources…),

• Encadrer et former des profils juniors (alternants, stagiaires), transmettre vos bonnes pratiques et les sensibiliser aux particularités du secteur associatif,

• Piloter le développement de l’activité: Animation de la relation clients, représentation auprès de l’écosystème, nouvelles opportunités de missions.

Profil recherché

• Expert-comptable diplômé(e) ou en voie de l’être.

• Expérience confirmée en cabinet.

• Appétence et/ou expérience dans l’ESS ou l’accompagnement d’associations.

• Capacité à fédérer, structurer et entraîner une équipe.

• Goût pour le développement et la relation client.

• Sens du collectif, proximité, engagement.

Ce que nous proposons

• Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine après une phase d’intégration,

• Des perspectives d’évolution fortes dans une structure en plein essor, avec la possibilité de devenir signataire référent du secteur associatif,

• Un environnement de travail à taille humaine, bienveillant et stimulant,

• Des outils digitaux innovants pour enrichir votre quotidien et l’accompagnement des clients (notamment Pennylane).

Notre processus de recrutement se veut simple, transparent et dans la bonne humeur :

• Au cours d’un premier entretien, vous rencontrerez Marine, notre Responsable RH ainsi que l’un des managers du pôle métier.

• Lors d’un second entretien, vous rencontrerez des personnes de votre future équipe pour faire connaissance.

Nous prendrons le temps de vous faire un retour par téléphone à l’issue de chaque étape.