Hello bank!

Hello bank!

Pokud se společnost rozhodne implementovat změnu nebo zavést nový produkt, vstupuje na scénu projektová manažerka Míša. Ta je za projekt zodpovědná od jeho zahájení přes vytvoření projektové dokumentace a vedení projektu až po jeho ukončení a následné vyhodnocení. Musí zajistit dodržení termínů, a zároveň nepřekročit rozpočet. Její práce je zejména o spolupráci napříč odděleními, a právě pestrost a spolupráce s lidmi baví Míšu nejvíc.

Na víkendy jezdí mimo Prahu a volný čas nejraději tráví v horách. V minulosti žila celkem 5 let ve Velké Británii a 2 roky v Itálii, a právě tam si zamilovala jak italské, tak švýcarské a rakouské Alpy. Nepohrdne ale ani českými vrcholy. Velmi blízko má i ke zpěvu, který trénuje se svou osobní učitelkou.

Michal do firmy nastoupil v roce 2014 jako datový analytik, nyní pracuje v oddělení risk managementu. Požádá-li zákazník o úvěr, je hodnocen na základě automatizovaných scoringových modelů. A právě ty spravuje Michal. Komunikuje napřič odděleními, zná detailně firemní IT infrastrukturu a ví, jak funguje komunikace s ostatními systémy. S centrálou ve Francii řeší statistické modely, protože je zároveň expertem na klientská data.

Ve volném čase rád cestuje, a když zrovna není na cestách, dělá si plány na další výlet. Strávil rok v zahraničí, kdy procestoval jihovýchodní Asii, Nový Zéland, Austrálii a Balkán. Jeho příští zastávkou je Guatemala. Je také velkým gurmánem a filmovým fanouškem.

Jana vede tým 13 lidí, kteří skrze telemarketingové kampaně nabízejí produkty Hello bank!. Do firmy nastoupila v červnu 2010 jako operátorka call centra a vypracovala se až na pozici manažerky telemarketingu. Jana motivuje své kolegy, aby podávali co nejlepší obchodní výsledky. Když se nedaří, vezme je ven na kávu a s každým si ráda popovídá. Negativní motivace jí nic neříká, vždy se kolegy snaží povzbudit a zajímat se i o jejich osobní problémy. Na starosti má také docházku a reporting. Na práci ji nejvíc baví to, že nikdy předem neví, jaký den ji v práci čeká.

Jana je vášnivá běžkyně, běhat chodí každé ráno před prací. Nedávno běžela půlmaraton v Plzni a časem by ráda natrénovala i na maraton.

Představení společnosti

Hello bank! je obchodní značkou české pobočky francouzské banky BNP Paribas Personal Finance SA. V České republice působí od roku 2017, kdy navázala na více jak 20 letou tradici a zkušenosti značky Cetelem. Se změnou obchodní značky došlo k rozšíření portfolia jejích služeb a dnes klientům nabízí: běžný, spořicí účet, spotřebitelské úvěry, osobní půjčky, kreditní karty a pojištění k úvěrům. Klienti mohou služby banky využít téměř na 1 000 prodejních míst obchodních partnerů (včetně e-shopů). Banka má přibližně 450 zaměstnanců a pobočky v Praze, Brně a Ostravě. Hello bank! je bankou pro všechny běžné spotřebitele, kteří chtějí chytře nakupovat, realizovat své plány a zároveň ukládat své úspory.

Mezi její základní hodnoty patří lidskost, jednoduchost a zodpovědnost. Klientům se snaží zjednodušovat život s financemi a podporovat je v zodpovědné spotřebě. Udržitelný přístup Hello bank! se promítá jak do produktové nabídky, tak samotného chodu společnosti, přístupu k zaměstnancům a jejích CSR aktivit.

Koho hledají?

Každý, kdo se chce v práci posouvat, dostane v Hello bank! spoustu příležitostí. Interní mobilita je na denním pořádku. Stačí mít zápal pro věc a ideálně také trochu praxe. Na své si přijdou všichni, jak zkušení IT matadoři, tak i absolventi. Pozice telefonních a osobních bankéřů jsou vhodným startem bankovní kariéry. Důležitá je pečlivost, komunikativnost a chuť zvládnout i trochu administrativy. Zaměstnanci mezi sebou rádi přivítají i brigádníky, kteří si mohou nastavit pracovní dobu podle svých možností a po dostudování začít pracovat v bance na plný úvazek.

Co je dobré vědět?

Zaměstnanci mohou 2x týdně pracovat z domova a zejména maminky s dětmi oceňují možnost práce na zkrácený úvazek. Hello bank! nabízí svým zaměstnancům 4 týdny dovolené a 10 placených relax dnů, Cafeterii až 18 tisíc ročně, bohatý příspěvek na penzijní a životní pojištění, jazykové kurzy, zvýhodněnou Multisport kartu, stravenky v hodnotě 100 Kč (74 Kč hradí zaměstnavatel) a zvýhodněné úvěry. Zaměstnanci mají možnost se rozvíjet díky celá řadě interních a externích školení a zapojovat se do řady CSR aktivit a využít 2 pracovní dny v roce na dobrovolnictví.

Vložit profil na své webové stránky