Chargé d'Affaires Professionnels H/F - SELESTAT (67)

Shrnutí práce
Plný úvazek
Sélestat
Žádná práce na dálku
Plat: Neuvedeno
Počáteční datum: 30. července 2025
zkušenosti: < 6 měsíců
Vzdělání: 3 rok VŠ
Dovednosti a odbornost
Vedení rozhovorů

Groupe BPCE
Groupe BPCE

Máte zájem o tuto nabídku?

Otázky a odpovědi ohledně nabídky

Pozice

Popis pozice

Poste et missions

Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie.

En pratique, vous serez amené à :

  • gérer un portefeuille de clients professionnels (exploitants, TPE, artisans, commerçants, professions libérales) et les accompagner dans la réalisation de leurs projets et le développement de leur activité ;
  • conseiller votre clientèle, lui proposer des produits et services adaptés (épargne, flux, assurance- prévoyance, financement…) et la fidéliser notamment en développant une double relation (privée/professionnelle) ;
  • conquérir de nouveaux clients professionnels via la prospection et la recommandation ;
  • participer au développement et à l'atteinte des objectifs ;
  • travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ;
  • valoriser nos outils et services digitaux.

Požadavky na pozici

  • diplômé Bac+3 à Bac+5, avec une expérience en Banque/Assurance ;
  • excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ;
  • forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges.

Avantages :

  • parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
  • formations tout au long de votre parcours ;
  • modèle managérial favorisant l'initiative ;
  • suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
  • opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
  • rémunération annuelle brute entre 32.5k € et 42k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
  • part variable et intéressement ;
  • avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

  • pré-sélection téléphonique ;
  • entretien RH ;
  • entretien opérationnel avec le futur manager ;
  • réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Chcete se dozvědět více?